为什么人事部总经理没来面试

Question

如题所述

Answer 1

拖延。
公司在看过面试人员的简历后，有点失望，感觉并没有达到公司的需求，所以部门经理故意拖延，打心里战，从心里上让面试人员退却。
人事部也是人力资源部，是指对单位中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门，人力资源部的概念是在上世纪末从美国引入的，负责单位人力资源的管理，为单位提供和培养合格的人才，人力资源价值链的管理，就是人力资源管理的核心所在。