第1个回答 2012-12-10
你还是坐办公室的 我们工地上 都是几个月没的休息 都在工作的 天天在那吃灰。 你觉得你可以学到东西 有往上爬的空间 那就别废话 好好干 你觉的待那里没意思 学不到啥 老板也不怎样 那就打打马虎眼 先开始找工作 找到了 直接辞掉。 反正一句话 对你有利的 无论是金钱 技能 职位有提升的 那就好好干 你不付出比别人多点 怎么有好的待遇给你 反之就开始找工作吧 找到就走人。
第2个回答 2012-12-08
不扣钱，宁可要你上班，肯定是公司有此需求，虽然连续工作一个月不休息，於身心上会比较辛苦，但你能为公司著想，有此努力付出，相信老板也会看在眼里，先苦後甘吧！多作多学，有时吃亏也会占便宜，再来换个角度，试著想假如你是老板时，你会怎麼做？异位而处、将心比心。
建议做好心理调适，准备应战吧！加油！
第3个回答 2012-12-08
绝对不合理，和老板怎么沟通看样子都没得用。
方案一：如果还想在这家公司，只有认了，随便人家蹂躏。
方案二：沟通无果，直接找劳动仲裁，把自己该拿的拿完，等到他把你开除，你再拿3个月补贴。
第4个回答 2012-12-08
额，人都有自己的思想啊，光听别人的有点不对哦~既然你要问，就回答你吧，你一个月工资多少？少的话，你还是认了吧。看来，你老板很缺人，如果，你还在试用期，他扣你工资，那是违法，你可以问问，“老板可以不接受员工扣工资”可能这样更清晰，如果不能，你完全可以告他哦！
第5个回答 2012-12-08
不合适啊，一个合法的公司都有正常的休假制度，但没听说要还回来的。
不过，你们是不是工作比较多，时间也比较紧呀？这样的话就理解一下老板吧。
如果不是，还继续想在那儿干，就得上班，老板就是大爷；不想继续了，可以去相关部门举报了他，什么破老板。