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聘请保姆签订的协议是否具有法律效应?是否一定要签?
如题所述
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第1个回答 2014-04-14
保姆最好还是通过中介或者劳务派遣公司聘用,你只需与中介或者劳务派遣公司签订合同即可。
那样一来,保姆发生的人身损害等情况的赔偿责任由派出单位承担。
否则,就要由雇主你承担了。本回答被提问者采纳
第2个回答 2014-04-14
白纸黑字总比空口无凭好吧。中介合同为居间合同,并不排除雇主责任。只有当保姆与家政公司存在劳动关系,方可减轻雇主责任,但现实中很少有劳动关系的。
相似回答
关于雇用
保姆
问题签写
协议
问题!
答:
1,
和保姆之间签合同或者协议,如果出现纠纷,此合同是具有法律效应的
,2,保姆年龄以62岁,为了怕出现意外,保险起见,可以要求其直系亲属在此合同上签字。3,公证,没有必要,不存在公证后更加保险的问题。4,可以在合同约定试用期期限,无需另外起草一份试用期合同。仅供参考。
...
有
名字和手印,如果法庭上打官司,
具备法律效应
不?
答:
不具备法律效应
,但要有痴呆老人有病的证明。
带小孩
保姆的合同
范本
答:
经甲乙双方近日协定,甲方
聘请
乙方为私家
保姆
,从事甲方孩子(___)看护工作,为更好地维护双方权益,避免产生不必要纠纷,特签定本
协议
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