我在做灯泡的厂子工作,试用期一个月开1600,三个月转正2000多点上五险。这的工作环境差,车间里噪音大,夏天40多度的高温,我检验灯泡,旁边有电扇吹着也是热风,一点也不凉快。我感觉我浑身热的难受,感觉这不能长期干,在这样的环境下都会有职业病,为挣这微薄的工资最后在弄一身病也不合算。不打算干了!可是我要是一天就不干了回家也不好和父母交代,来时领导还说,你一进车间就算上岗了,别干不上几天就走,听那意思不能轻易辞职。来时劳动合同签了,干了一天就辞职也不知道和领导怎么说,要是不说一走了之又不太好吧?~如何是好?!
你说的很好,但是还没说到点子上。 来时劳动合同签 了,干了一天就辞职也不知道和领导怎么说,要 是不说一走了之又不太好吧?~如何是好?!我想知道如果我一走了之不和领导说,签了合同这能行吗?若是说了领导未必能让我走~我也在纠结这个问题!
追答不想干了 就不做了 和公司领导说一下不干了,写分离职报告或者直接走人即可。劳动合同里面写的很清楚 员工是可以自愿请退工作的
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