在多元化沟通中如何避免或化解冲突?

如题所述

第1个回答  2013-07-27
幸福的味道,是逢年过节时家人聚在一起吃团圆饭,赏花灯; 幸福的味道,是受委屈时靠在爱人怀里哭泣; 幸福的味道,是恋人在短暂的分别后,彼此温暖的相拥; 幸福的味道,是在特别的日子里,他(她)带给你意外的惊喜; 幸福的味道,是新娘子走上花轿前不舍的泪水; 幸福的味道,是真挚友人间共苦后的同甘; 幸福的味道,是早上醒来后,他(她)做给你的一顿精美的早餐; 幸福的味道,是生病的时候,爱人在身边悉心的呵护;幸福的味道,是相爱的两个人在夕阳下的海滩上散步; 幸福的味道,是我们结婚五十年后仍能十指相扣;
第2个回答  2013-07-27
首先要处于公正之心,力求统一大家的想法,求大同存小异,及时制止动乱苗条,力图将不和谐消除于萌芽状态,如果不够果断就必受其乱!总之温和、果断、原则、与原则下的斡旋是一个多元化沟通最为主要的几点,只要熟悉地将其掌握了就能避免矛盾的产生和及时地化解冲突!这也是一个领导者所必须掌握的领导艺术!
第3个回答  2013-07-27
你是做人事管理的吗。这个问题是个实践型问题。如果你需要资料的话给你推荐一个我经常去的网站。中国人力资源网。也就是中人网。是中国排名第一的人力资源网站。上面有很多的权威人士可以给你很好的解答问题。着类专业问题还是到专业网站得到的消息比较好。
相似回答