请教各位：外购商品用于职工福利,应该计入什么科目，为什么不再“存货”列示？外购材料用于在建工程，

Question

要计入“工程物资”，工程物资在资产负债表什么项目列示？

Answer 1

事项（1）对于购进的商品应当作为【应付职工薪酬】核算，不能作为企业存货；
事项（2）用于在建厂房，应当作为【工程物资】核算，不能作为存货；
事项（3）作为【委托代销商品】，是企业的存货；
事项（4）是先作为【委托加工商品】核算，收回后作为【库存商品】核算，是企业存货。
所以事项（3）的50000加上事项（4）的100000+58500+5000就是答案213500，因为事项（4）的存货成本小于其可变现净值，所以期末以成本计价。

Answer 2

外购商品用于职工福利,应该计入“应付职工薪酬”科目，
借：应付职工薪酬---福利费
贷：银行存款（或库存现金、其他应付款等科目）

月底结转
借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）---福利费
贷：应付职工薪酬---福利费

为什么不再“存货”列示？——因为购进的目的就是用于职工福利，不是为了销售或加工中使用。

外购材料用于在建工程，要计入“工程物资”，工程物资在资产负债表的“工程物资”项目列示。追问

你好，我不太理解你这个分录，发放福利，我们通常是要先根据去向计提，给管理部门就记借管理费用，给生产部门就计借生产成本，贷应付职工薪酬，然后发放的时候才是借应付职工薪酬，你这样直接借方，意思是直接购进就发放了，然后月底又要结转，好像逻辑不通吧。那么再例：购进一批价值250 000元的商品，计划给职工发放福利，年末尚未执行，怎么做分录

追答

并不是所有的福利都要先计提的。

也可以先发放，然后再摊销的。

计划给职工发放福利，年末尚未执行，怎么做分录——这样的话，就不用做分录了。如果做了计提，年末没有实际发放，还得冲回来。

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