我是应届毕业生，和一家单位签订了就业协议，上面写的违约金是10000元，是不是太高，国家有上限的规定吗

如题所述

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第1个回答 2013-07-31

违约金约定违法

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急问:签约3年,每年1万违约金,现在试用期,真的不要交违约金吗?答：根据《劳动合同法》，劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动合同，仅两种情况要交违约金。一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者...

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签订三方就业协议是否有违约金答：因为，愿意签署三方协议的用人单位大多参与校招，面对的.都是应届生，其违约不雇佣毕业生的可能性很小。多数情况下，都是毕业生想要悔约，但是受制于违约金。在三方协议中订立违约责任条款对于毕业生而言并无益处，只算是用人单位将毕业生留在身边的一个筹码。用人单位想毕业生主张就业协议上的违约金怎么...

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