#21天图文打卡挑战（第二期）#
灵活就业人员养老金制度是养老金制度改革后的产物。灵活就业人员就是改革前的城市个体户、打工者等没有单位的 社会 劳动者。改革前没有单位就没有退休金，国家不会让你用钱买养老保险。我母亲户口在城市92年去世，生前作城市小摊贩买卖，现称灵活就业人员，那时没有灵活就业养老金之说，所以一直依靠子女养老。那时有单位的工人退休后是有退休金的。养老金制度改革后，不仅企业工人要参保买养老保险，而且灵活就业人员也可参保购买养老保险，他们参保的都是企业养老保险类型。买断工龄下岗职工和95年后的灵活就业人员，养老金的组成、计算方法都是有区别的。买断下岗职工当然不能完全按灵活就业人一样计算养老金。近年退休者买断职工一般都是企业中人，养老金一般分三个不同时段，用不同方法计算，而灵活就业人员只一个时段用一种方法计算。
例如：买断职工与灵活就业人员同年达到退休年龄，同时60岁去年底退休，买断职工缴费年限如果40年，那么灵活就业人员缴费年限最多只能是25年。
一、灵活就业人员缴费规定
因为灵活就业参保起源于 国务院1995年发布的《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》。灵活就业人员养老金计算公式与企业新人养老金公式是一样的，但缴费与职工新人不同。职工以工资基数为缴费基数，单位缴20%统筹，个人缴8%比例记入个人账户。灵活就业人员自由选择指数（0.6 3）计算缴费基数（指数*社平），个人缴12%统筹，个人另缴8%记入个人账户。
二、买断工龄中人缴费及养老金计算方法： （以上例举例说明）
第一时段：1981.1 1995.12（改革建立个人账户日）15年为视同缴费年缴，视同指数为1，以此数据按公式计算过渡性养老金，及其它养老金。
第二时段：1996.1 2001.12（买断日）6年为在岗缴费时段，与前面所述职工一样缴费。缴费指数每年需按工资基数/社平计算，以年工资基数为年缴费基数*0.08计算每年的个人帐户储存额。
第三时段买断后下岗时段：
养老保险购买方式、购买比例、指数选取和养老金计算方式与上述灵活就业人员一样计算缴费指数，以指数*社平为缴费基数按8%比例计算个人帐户额逐年记入个人账户。
三、公式选用不同
在养金公式选用上，买断职工是中人，多一项过渡性养老金，而灵活就业人员少一项过渡性养老金。
四、缴费年限组成不同
在缴费年限计算上，买断职工缴费年限=视同年限+在岗年限+灵活就业缴费年限=15+6+19=40年（以上例计算）
而灵活就业人员缴费年限=25年（以某三线城市96.1建立个人帐户至2020.12退休0.6指数缴费为例）。
五、平均指数计算不同
（买断职工视同指数规定1，在岗指数以工资/社平计算，一般职工选为1.2，灵活就业指数一般选0.6）
①买断职工平均指数=（15*1+6*1.2+19*0.6）/40=0.84
②灵活就业平均指数=0.6
六、养老金计算结果不同
1.企业买断工龄下岗职工养老金计算
①基础养老金=4500*（1+0.84）/2*40*0.01=1656元；
②过渡性养老金=4500*0.84*15*0.012=680元；
③个人账户养老金=29457/139=212元；
④养老金=1656+680+212=2523元。
2.灵活就业人员养老金计算
①基础养老金=4500*（1+0.6）/2*25*0.01=900元；
②个人账户养老金=27747/139=200元：
③养老金=900+200=1100元。
下岗职工与灵活就业人员养老金各类数据及计算结果见下面Excel计算表
结论：
因买断工龄下岗职工与灵活就业人员各类条件不同，养老金计算方法各不相同，所以养老金计算结果是不同的。在退休上年社平为4500元的三线城市，都是2020年12月退休，灵活就业人员缴费25年大约可拿1100元养老金，而买断下岗职工缴费40年（含视同），可拿2523元左右养老金。差距相差一倍+，究其原因因政策原因缴费年限不同，下岗职工多15年视同年限，指数多0.4，且有过渡性养老金，实缴中有6年在岗年限指数高0.6所致，这就是部分体制内优势。