入职2天不想做了怎么提离职

如题所述

第1个回答  2022-04-18
【法律分析】:劳动者和用人单位建立劳动关系,刚刚入职尚未上班,劳动者想离职的,直接和用人单位沟通解除劳动合同,因为没有上班所以不存在工作交接的事宜,如果劳动者已经领用相关的工具等应当退还给用人单位。如果是试用期员工,一般只需提前三天提出申请,手续办理也相对较简单。 通常离职程序,每个公司的规定不一样,有的可以比这些更复杂或更简单。因为刚刚进入单位,还没有进入工作状态,所以可以直接和公司协商离职的问题,但是基于道义应当提前告知公司,让公司有充足的时间安排人员工作。当然,工作刚两天,也不存在工资的问题。
【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。