和同事相处不好是辞退的理由吗

和同事相处不好是辞退的理由吗

举报该问题

第1个回答 2017-08-20

连最起码的人际关系都处不好怎么上班我觉得你还是多调调自己心态吧没啥处不来的人

相似回答

老板以跟同事关系不好为由辞退你,合法吗答：法律主观：首先看你入职多久，如果已经满一个月，则可以向单位主张未签书面劳动合同的双倍工资差额。单位无故辞退，属于违法解雇，可以要求单位支付经济赔偿金。可以收集证据（主要是工作牌、银行流水等可以证明劳动关系和工资水平的证据），准备仲裁。

老板辞退我说我不够圆滑,原因是和女同事相处不好?答：合法性：在任何情况下，辞退员工都应该有明确的、合法的理由。如果老板以与女同事相处不好为理由辞退你，这可能涉及到性别歧视的问题，这是不合法的。面对这种情况，你可以考虑以下行动：寻求反馈：与老板沟通，了解他对你工作表现的具体反馈，以及他认为你不够圆滑的具体表现。反思和改进：基于老板的反馈...

在工作上沉默少言不会看事做事,无法融入同事的圈子里为什么容易被老板辞 ...答：因为如果你在工作上沉默少言不看事做事的话，那么你的工作效率就很低。而且如果无法融入同事的圈子里面的话，那么你和同事的配合就不流畅，那么公司的老板肯定会不喜欢这样的员工的。

大家正在搜