工伤后单位不给我做伤残鉴定,该怎么办

如题所述

第1个回答  2015-01-22
伤残鉴定不是用人单位来鉴定的。你现在要确认是否已经申报了工伤,如果申报了会有受理通知书之类的材料,而且应该在一定的时间内先认定是工伤,等你治疗结束康复后,再进行伤残等级鉴定,建议你先去你单位所在的人社局的工伤申报部门查一下的名字,看是否已经申报工伤,如果没有申报,你个人抓紧时间去申报。

申张正义团队为你解答
第2个回答  推荐于2017-10-01
可以自己申请工伤伤残等级鉴定,除门诊病历外(可带身份证到住院治疗的医院调取)住院医疗档案和检查片子也可证明有关受伤和治疗情况的。医疗期工资按本人原工资水平发放。有伤残等级的,单位与你解除劳动合同,单位应支付伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准根据伤残等级高低不同。本回答被提问者采纳
第3个回答  2015-11-03
1、建议去人社局的工伤申报部门查一下的名字。
2、申请做工伤认定,需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定,由单位在事发后30天内,受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并在伤情相对稳定时,申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定),然后根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇。 因工负伤待遇发生的纠纷,属于劳动争议,劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件,即未经劳动仲裁的劳动争议案件,人民法院是不会受理的。
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