面试官说我很好，要和人事部商量一下，我有必要等下去吗？

Question

如题所述

Answer 1

如果面试的是HR，那么她会从众多面试者中挑几个进入复试（让部门领导、分管领导等面试），一般一周没联系你算凉了！如果面试的是老板或者部门领导（小公司较常见），那么他们会在众多面试者中各种比较，然后选一个直接上班。周期一般也不会超过一个星期。没有立马面试立马见效的，除非该公司急需人员顶替。

Answer 2

在面试当时，对合适的人选即时告知，对不合适的人选只说回家等消息，极少有公司会这么做，这是管理很不规范、对人缺乏起码的尊重的行为。所以，面试官跟你说回家等消息并不是“凉凉”了没戏了，而是面试结束的即时面试结果还真没出来。一般HR会在面试结束或者送应聘人员离开公司时告知应聘者面试结果通知的时间。有些公司会说不管面试结果如何都会一周内以电话或电子邮件通知；有些公司则说一周内（或三天内）如果面试通过的话会有电话联系，如果面试没通过，因为应聘者众多就不一一通知了。

Answer 3

如果特别不合适，会当场告诉你。通常情况下，面试结束后，都会让你回家等消息，一方面是公司方面要对你再做考量。另一方面，很多大公司在同一个岗位上会有很多面试者，需要等所有人面试结束后，再进行综合评分，进行最后的选择。如果遇到了面试官让你回家等消息的情况，不用惊慌，一方面问好回复时间，一方面也可以准备其他公司的面试。不管结果如何，都保持一颗好的心态，总会有好的工作在等你。

Answer 4

有心的应聘者会在面试结束索要所应聘部门的面试官的联系方式或名片，面试结束后主动联系对方请教面试中表现不好的专业问题。或者收到面试不通过的统一后，主动联系用人部门面试官再次争取机会，因为录用决定基本都是由用人部门做出的，HR只是个传话筒。总之，找工作的时候，要认真对待面试机会，面试前做好充分准备，面试中积极表现、镇定应对，面试后主动争取。实际上，面试当中我们并不是单纯的被动方，做个有心人，积极主动性一些，你完全可以左右面试结果。人生也一样。

Answer 5

我是当场录用的，我的经历，让你回家等消息的，然后当天没回复的，都没戏。