33问答网
所有问题
公司要我做日常行为规范的考核,文档或者表格形式扣分制的。大虾门请帮帮忙。
主要针对迟到,卫生,纪律这块,要怎么规范才可以更好执行呢??在线等。。
举报该问题
其他回答
第1个回答 2012-08-07
在电子表格中,第一列输入所有人的名字,后面的列标题分别添加为迟到、卫生、纪律等,每天统计就可以啊。
相似回答
帮忙
翻译啊
大虾门
!!!
答:
通过员工的服装、谈吐以及头衔,企业文化体现在
公司
的宗旨和通讯系统中,也体现在建筑风格中,如办公室内门的样式。
我们
公司的
管理制度不完善应该从哪里出发?
答:
一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守
公司的
各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”的思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种
形式的
责任制,不断...
英语
大虾请帮
我翻译一下,谢谢!
答:
uses the computer really holds and so on the ways to select the talented person; Assists manager to carry on second examination 2, the responsible person enters the duty, is put on regular status, the contract sign, leaves job and so on the procedural guidances to handle 3, t...
大家正在搜
个人日常行为规范
日常行为规范内容
中学生守则日常行为规范
日常行为规范100条
日常行为规范14条
中学生日常行为规范内容
日常行为规范总结
日常行为规范500字
初中学生日常行为规范
相关问题
一般公司常用到的表格有哪些
公司实行绩效考核,采用扣分制,把所有的条例例出来,违反一条扣...
考核加分项纪律方面那几个方面可加分
小学生守则和日常行为规范
工厂员工日常行为规范
小学生日常行为规范20条
请问员工考核评比标准有哪些内容?
绩效考核如何制定