国企工资可能还没有私企工资高，为什么人人都想办法去国企？

Question

如题所述

Answer 1

国企工资可能还没有私企工资高，为什么人人都想办法去国企？

1.社会地位认可度高。家人总喜欢和亲戚或者邻居聊天，聊天的时候难免会聊到自己的孩子。谁家的孩子去了国企工作或者当了公务员？这句话一从他们嘴里说出来，他们已经摆出了一副骄傲的样子，听者都会投来羡慕的目光。不得不承认，国企工作的人比私企工作的人社会地位高。因为在国企工作意味着稳定，铁饭碗，衣食无忧。在国企工作的人，只要这辈子没犯什么大错误，都可以安心工作。他们不必担心中年危机。也正因为如此，老一辈才会鼓励子女去国企工作。

2.大部分国企还是不错的，但是有些地方国企确实是夕阳产业。相比国企，私企稳定性不足，日常开支高，升职加薪困难。国企的好处是正规稳定，有钱，离家近。还是那句话，远视者必有近忧。我们这一代大部分都是独生子女，以后要承担更多的责任。所以，为自己的未来做出正确的选择。国企的定位是国有资产保值增值，说白了就是国家的财务管理者。因此，国有资产的流失和损失是最大的问题。当然也有对利润的追求，但是因为为国家工作，维持就业稳定，利润并不是最重要的指标。所以压力没那么大。

3.因为盛行“平躺”文化。现在住房、教育、医疗等压力越来越大，生活成本越来越高。一些不堪压力的年轻人失去斗志，选择“平躺”。如果去私企，工资可能很高，但随之而来的是各种996的压榨。透支自己的身体，努力工作，最后发现工资上涨的速度赶不上房价上涨的速度。于是，一些年轻人干脆选择“平躺”，在国企找一份舒服的工作，活得更有尊严。

Answer 2

人们之所以都想办法进国企，是因为国企相对来说比较稳定，而且它的工作比较轻松，能够给人们带去保障。

Answer 3

是因为这样的工作是非常稳定的，而且也能够给自己有特别好的福利待遇，而且也是一份非常稳定的工作。

Answer 4

有一些五险一金，而且也可以获得一个非常好的福利和待遇，老了以后也会有退休金和养老金。