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事业单位临时工干了16年,有病单位不让干了,好了再去不让干了,有什么政策,什么说法,
如题所述
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第1个回答 2014-03-06
临时工的做的是临时工作,做了16年就算做以前的工作也是单位的工作人员了,以前国家的代课老师做8年就得正式教师证。先和他们调解,不得的把他们告上法院去。除非法院院长是他们公司老大。就跑到中人法去再告。
相似回答
假如
临时工
要是
干了
十年以上
,单位
要辞退
,有什么说法
答:
如果临时工做了十年以上单位要辞退,单位需要支付相应的的经济补偿。不支付的可以申请劳动仲裁
。 根据《劳动法》和《劳动合同法》规定: 1、用人单位依据《劳动法》、《劳动合同法》规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
我是一
事业单位
的
临时工
我已经
干了十六年
了单位突然不用我了我该怎么...
答:
事业单位的临时工已经干了十六年,单位突然不用来,
根据国家政策超过15年就是终生合同,不能辞退你的
。
在
事业单位
上工作了15到20年的
临时工,
如果不想
干了,
那么单位应该给予怎 ...
答:
什么叫临时工,就是随时不要你的,不管国家有什么规定,到了地方是完全无效的。可以说,
你单位领导好的,就会给你适当的经济补偿,方式不定
。领导不好的,什么都没有;。
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