第1个回答 2020-08-13
如果说,你的工作没有交接完就离职了,那属于你的工作失职,必须做到善始善终。
如果说,你的工作交接完毕,你就没有义务再帮他了。
当然,如果这个同事跟你关系还可以,也不能人走茶凉,帮助一下前同事也是应该的。
第2个回答 2020-08-13
已经离职了,前同事三番四次打电话,微信问工作的事情,我觉得已经交接清楚就没有必要再跟他说了,毕竟你也不是这个单位的职工,已经无权再去过问单位的事情。
第3个回答 2020-08-13
离职以后,
很多工作上你经手的事情还在持续发生。
同事找你咨询,是对你的信任,也是确实碰到了困难,
这个时候多帮助一点总是好的。
给自己留一个好口碑呀。
第4个回答 2020-08-13
按道理来讲,离职了工作都交接清楚了,就不应该管了。但是如果而以前的同事,关系较好,就可以回复,帮助他人快乐自己呀!
第5个回答 2020-08-13
已经离职同时三番四次询问工作。你要了解对方的动机。说不定对方是想让你重新回去工作。只有了解了对方的动机,你才能够明白怎么回复。