办公室里一共有五个男的,中午吃饭时,餐厅一个桌子只有四个座位,之前我都让着一个刚调回来的同事,自己

办公室里一共有五个男的,中午吃饭时,餐厅一个桌子只有四个座位,之前我都让着一个刚调回来的同事,自己坐在一边,让调回来的同事和其他三个人坐一块儿吃饭。有一个同事请了一个长假,期间我和另外三个同事坐一块儿吃饭,现在那个同事休假回来了,中午吃饭时,我还是慌忙坐在那张四个人一桌的桌子上,那个借调走又跑回来的同事也很积极,也坐在了那张四个座位的桌子上,还有一个人是部门经理,正好四个人凑一桌。结果有一个去的晚的同事(一个管法律的同事)坐在了一边,我发现吃完饭后,那个管法律的同事非常不高兴,那个请长假回来的同事似乎也不太高兴。我心想之前都是我让着那个调走又跑回来的同事,那个同事现在一个劲儿跟我抢活干,我不能一个劲儿让着他,问题出在那个跑回来的同事身上,他要不跑回来,也不会出现这个问题,怎么都怨到我头上了呢?我接下来该怎么做?是否还继续坐那四个人一桌的桌子,还是继续靠边坐?

第1个回答  2015-01-21
你做的这些让他们觉着这是应当的,一旦你不对他们好他们就觉着你变了,所以人就这样,看不清现实,你本身就没有对他们好的义务,其实关系好不好不一定要在一张桌子上吃饭
第2个回答  2015-01-21
坐四个人的桌子,反正吃饭,如果他们不和你坐在一起坐其他地方去了,你也坐着四个人一桌的桌子本回答被网友采纳
第3个回答  2015-01-21
不想让自己或别人受到伤害,那就大家一起商量要不买个新桌子;想要谁承当就让谁靠边坐。我提议第一个,而且不管是谁买桌子。
第4个回答  2015-01-21
别着急 与他们沟通沟通 或许你们之间有什么误会
第5个回答  2015-01-21
让他过来 你保证不抽他