华润置地笔试+一二三面面经分享
华润置地是本月初来到我们学校开宣讲会的，人暴多，等了很久才结束，然后现场投了简历。文科类硕士。(建议找工作的同学心仪的单位最好现场投，中奖率比较高)
一、笔试
笔试通知速度很快，现场投完当天晚上就通知第二天笔试，由于提前在网上看了看攻略，有同学说上午笔试下午面试，所以我上午去笔试还时带上了正装。笔试在一个会议室，环境非常好，颜色是华润标志那种橘黄色，所以感觉很温暖，差点因为环境爱上这里了。一点不比之前实习的外企环境差。外貌协会伤不起。
笔试题目，之前在笔经里面搜了搜，不得不说论坛里面好人真多啊!所以感觉答得不错，1小时答题时间，迟到的同学顺延时间，很人性化。然后可能有工程类的同学是2个小时。答完交卷HR就说中午会通知下午面试的时间，所以其实有些怀疑他们究竟看的过来卷子吗。
二、一面(小组面)
中午收到小组面通知，也有心理准备，因为确实没在笔试上挂过。不过此次小组面比较独特，不同专业的一起面，好像是10个人吧。每人发了个材料，就当下一个热点新闻话题进行讨论。方式和我之前参加的面试比较不一样。
首先，阅读材料5分钟，然后，自我介绍+观点陈述，每个人3分钟，按顺序来。我很不幸的`是第一个，不过安慰自己离HR近嘛。然后第一个开头还是有些紧张，自我介绍稍长，然后观点也阐述了挺多，看到远方的计时的一直在用眼神暗示我，于是正常结尾。之后大家都依次说了观点。之后，进入自由讨论环节，明显感觉理工类的男生还是有些话少，印象我旁边的男生没说几句话，然后计时的男生虽然说得多，但是我感觉都是在提醒时间或者说些废话，没实质内容。后来此男生果然被刷，建议同学们多发言，但是少说废话，要让每一句都说到点子上。要看面经，但也不要学了皮毛，忘了自己的能力。以我经验为例，小组面从来不会被淘汰，也不当leader也不当timer，大家都喜欢抢，我比较喜欢提意见，说点出彩的大家会比较容易记住你。而且千万不要急躁，有的同学特别是女生，一紧张说话连珠炮，根本听不清说什么，就觉得快。。。得不偿失啊
三、二面(HR面)
小组面完门口等候，直接宣布单面人选。真是我参加过的节奏快的单位，一天就笔试+一面+二面。。。。 10个人留了四个人，我们一个学校的，俩硕俩本。感觉华润还是比较重视学校。
HR面，首先自我介绍，然后开问。
你为什么来这里读研啊(本科和研究生城市不在一个)?我就说我的专业现在所在的学校比较好，我希望得到提升啊之类的~~~~
为什么没从事和本专业相关的工作?
对地产业了解吗?有什么看法吗?
你之前在XX实习的经历具体讲讲?这个经历问得很详细，而且看我简历写翻译项目资料，还问我笔译啊口译什么的，还让我现场说了段英语，我就英语自我介绍了一下，不过好久没背了，卡了一次。
还问我如何看待加班、出差?
性格是什么?有什么业余爱好?
有男朋友吗?在哪工作啊?婚姻家庭有什么打算?
调到别的岗位可以吗?
什么时候可以实习啊?
总之，真的问的很详细，我感觉我说了好久，感觉半小时左右吧。然后面完HR就说可以走了，如果通过的话会发网络测评，收到后48小时内必须做了。
四、在线测评
速度很快，没两天就收到了。这个题竟然和我在中海做的在线测评一样，中海测评被鄙视了。所以这次测评很重视，90分钟挺紧的，性格测试不提。行测题有点难，后来做完发现都百度到。。。。 只能说同学们还是认真练习行测题吧，即便不准备公务员笔试也有好处啊，感觉练习了一段时间，现在笔试状态比较好。
五、三面
依旧速度挺快就给了通知，因为面的外地经理所以视频面试。去了之后发现只有两个人进三面，我们俩一个学校的硕士。再一次记起来之前看的帖说华润喜欢硕士，果然是啊。
这次面试我还准备了一上午，害怕又被问到英语还特意又背了背。结果挺简单的。
1.自我介绍。开始有些紧张，所以介绍的不是很好。
2.对房地产行业有什么看法?
3.工作规划
4.如果之后不是本专业相关岗位可以吗?
最后可以提问一个问题。
面试没我想的那么难，但是有点慢热，到后面提问也很一般。而且视频面试看不清对方的样子，我比较喜欢当面说，感觉状态会好一些。
然后就说回去等通知了，如果还有的话可能大区经理会再面一次。也就是可能会有四面，所以攒攒人品和大家分享一下吧。 希望有个好的结果，到时候再反馈一次。