怎样看待一些应届生第一份工作选择去做销售？

Question

如题所述

Answer 1

一些应届生第一份工作选择去做销售，这是一个不错的选择，因为做销售能够锻炼自己的口才和逻辑思维能力，也会积累丰富的经验，在社会上得到足够的锻炼，为以后找工作和发展奠定基础。

Answer 2

应届生第1份工作去干销售这种事情呢，说明除非是那个人，他本来喜欢搞销售，那就是正常的，如果是你那个不喜欢搞销售，你第1份工作就去找销售的话，说明你学的专业，不根本就没有学到位，或者是你没有学好，别个正规的企业都不愿要你。这是不值得提倡的。本回答被网友采纳

Answer 3

怎样看待一些应届生第一份工作选择去做销售？对于这个问题有些应届生是这样考虑的，7应届生第一份工作选择去做销售主要是为了能够与社会接轨与社会上的人群融合在一起，想通过自己的努力可以结交一些好的朋友与工作伙伴，这样一来也可以开拓自己的视野，稳定自己的发展方向。

Answer 4

作为应届毕业生，如果第一份工作会选择做销售，其实是很好，也是值得推荐的。因为做销售的过程当中，会让你更充分的了解这个社会，也会让你各方面的能力得到更充分的展示，同时让你积累到更多的经验，有助于你做整体的职业生涯规划及定位

Answer 5

销售有两种，靠脸皮的，靠脑子的。

靠脸的销售，就是销售员本身不创造价值，只传递价值。

满大街的“游泳健身了解一下”、“学区房、地铁房”就是典型的靠脸销售。这种岗位不需要专业技能，不需要了解消费者心理，只需要站在人多的地方不断的复读曝光。岗位说好听点是客户经理，说难听点就是一块移动广告牌。这样的工作，从业十年你也学不会营销，充其量只能学会一套咄咄逼人的“话术”，并让你脸皮更厚。

不要轻信老板给你洗脑时安利的名人事迹，说什么谁谁谁就是从销售干起来的这种鬼话。任何人的成功都不是依靠单一因素，更不可能是靠脸皮厚。

当然也不是一无是处，如果你性格腼腆，并想改变自己内向的“缺点”。你可以尝试短期从事此类工作，权当磨炼心智。

靠脑子的销售，就是销售员不仅传递价值，也创造价值。

举个例子，医生只要皱皱眉头，几千几万块的药，患者借钱也要买。如果把医生看成是医药销售，那么医生卖药靠的是专业知识。药卖给你，你还特别尊敬他。

但医生不是一般意义上的销售，有没有类似的销售呢？

有的。比如服务企业的创意公司，也就是人们常说的4A、local。这类公司销售靠提案，靠比稿。销售员就是业内专家，他们利用自身技能，创造出甲方满意的方案（无意抬高广告狗，我知道你们苦）。还有那些提供工业技术方案的销售，和客户谈的是解决方案，客户的难题能解决，单子大概率能签下来。这类销售不仅收入更高，也更受人尊敬。

而这类销售的弊端在于，新人必须经历缓慢的学习过程。因为前期投入的成本较高，企业招聘会更加谨慎，你的直观体会就是，这类工作不好找。

但是，不好找也不要去那些靠脸的公司“将就”，因为用于找工作的时间，一般按天记，按月记。而从事一份没有前途的工作，浪费的时间按年记。