到了新的单位有转正时间限制，不转正不给上保险。在这个空档期间可以让某个公司代缴保险吗？

Question

可以的话具体有什么要求吗？ 方便的话留个沟通方式。谢谢

Answer 1

可以有2种解决方法：1、需要建立一个用工关系（就是要在某个公司和你之间制造一个假的劳动关系，比如签订一个假的劳动合同），办保险会查的资料都要具备（这个各地可能不同，要问某个单位负责办理保险的人）；2、转为自己交，到交保险的劳保局去，要求转为个人缴纳形式，这个也麻烦，因为你转正后还得再改回来。

Answer 2

　　您好！按规定来说是不可以的，跟哪个公司签劳动合同就哪个公司缴纳社会保险。
　　不过企业应自与职工建立劳动关系之日起三十日内，向当地社保机构办理职工缴纳社会保险费增加登记手续，试用期包含在劳动合同期限内，单位以试用期为由不为员工办理职工社会保险参保手续的，职工可要求用人单位更正，也可向参保地的劳动保障监察部门投诉，或向参保地的劳动争议仲裁部门申请仲裁。追问

我现在对于保险这方面特别的担心，我是北京的户口也在北京上班，北京现在的保险像医疗保险和养老保险，要是出现了断档了在多长时间内就会从新开始缴纳。请帮忙解释一下。谢谢！

追答

是这样的，社保是可以暂停缴费的，
只不过停缴之后，生育保险就要重新计算联系缴费时间，医疗保险在停缴期间也是不能报销的，但是到退休的时候，医疗保险是可以计算累计的。养老保险倒是没什么影响，退休之前累计交够15年就好！