第1个回答 2022-06-16
有人说：
“情商，不是八面玲珑的圆滑，而是德行具足后的虚心、包容、自信和格局。”
有些女人，巧言令色，一味地迎合、讨好别人，一张嘴让人感觉虚假和尴尬。
而高情商的女人，往往智慧善良，举止得体，无论何时，都让人感觉如沐春风。
踏入社会20年，我观察了许多高情商的女人，她们都有以下5种特质。
01
善观察，懂赞美
每个人内心深处，都渴望被认可。
一句真诚地赞美，能给人带来温暖和力量。
闺蜜小涵是一名中学老师，年纪不大，带学生却是一把好手。
青春期的孩子素来叛逆，老师们经常被学生搞得发狂。
但小涵带的班级，却是难得的学习氛围好。
学生们很乖巧，也特别喜欢小涵老师。
有老师向她取经，她笑着说：
“其实这些孩子，想要的不过是被重视、被认可。
在他们取得进步时多给予赞美和鼓励；
多观察每个学生身上有什么闪光点，去肯定他们的价值；
就算犯了错也不要全盘否定，而是先赞扬他们做的对的地方，再指出做的不对的地方。
俗话说，良言一句三冬暖。
处于青春期的孩子，正是需要被关心、认可的时候，此时小涵细心和真诚地赞美，就像是一股暖流注入心间，滋润了一颗颗脆弱敏感的心。
其实，不只是青春期的孩子，处于任何一个人生阶段的人，都渴望被理解。
精心打扮了一番，希望被夸好看；
长期的努力获得了进步，希望被赞扬；
一直坚持的良好品质，希望被欣赏。
但习惯了矜持含蓄的我们，总是让赞美在生活中缺席。
其实，发现每一次的美好和变化，是一种能力。
大方地赞美别人的美好和变化，更是一种稀缺的价值。
有人说：
“用情绪资源支撑他人，才能得到世界的犒赏。”
当你用情绪资源为他人点亮生活时，你的天空也将被繁星点亮。
赞美，是最划算的人际投资。
02
解人意，知分寸
每个人，都有不愿与人聊的话题，可能是藏在内心深处的伤疤，也可能是不想被议论的私事。
不论不评，是一个人最基本的修养。
去年春节，正在上大学的表妹，带男朋友回老家吃饭，那天我正好在她家蹭饭。
姑姑全程没有问表妹的男朋友关于家庭、父母、以后的工作打算之类的问题，聊的全都是学校里的活动有些什么、有什么兴趣爱好、周末都去哪儿玩之类的话题。
饭桌上，气氛十分和谐愉快。
表妹男朋友临走时，我听到他小声地跟表妹说：
“你妈妈真好。”
送走表妹男朋友之后，我问姑姑：
“姑姑，我看很多父母都会盘问女儿对象的家庭情况，为什么你不问呢？”
姑姑说：
“这些东西我从你表妹口中就能知道了。
如果我问他这些，反而搞得他压力很大。他来家里只是吃顿饭，又不是来考试。再说了，一个人好不好要多接触才知道，来日方长嘛！”
这样的丈母娘，怎能让人不爱。
家庭情况、父母工作，这些隐私话题会给人带来压力，当面谈很容易引起对方的不适和反感。
从侧面能知道的事情，就没必要再拿出来反复追问，让人丢了尊严。
君子，有所为，有所不为；
善者，有所言，有所不言。
人活一世，会说成千上万的话，但要说好，却需要一生来修炼。
张口说话轻而易举，掌握分寸，却难能可贵。
03
识大体，知轻重
朋友小燕，掌管着家里的经济大权。所有的财务支出状况，在她那里都有记录。
婆婆经常拿着老公的卡买买买，看到银行频繁发来的消费信息，小燕心里有点不舒服。
但她并没有直接跟婆婆起争执，也没有向老公抱怨。
婆婆要买什么，她就特别热情地帮忙找折扣优惠，帮婆婆以更低的价格，买到心仪的东西。
事后，再知会老公一声婆婆买了什么，卡债让老公自己过手处理，同时和老公说：
“老公赚钱辛苦了。”
后来，老公觉得经济压力太大，就和婆婆抱怨。
婆婆也是个明事理的人，收敛了许多。
作为儿媳，小燕不便直接抱怨或指责婆婆的做法，一来让婆婆没面子，二来伤了两人的和气。
而母子俩之间，更容易说话，于是小燕巧妙地把矛盾重心转移到了老公和婆婆之间，使问题得到了妥善处理。
拎得清自己的处境，分得清轻重，顾全大局，小燕的格局，高下立判。
一个成熟女人心中，装有小家，也怀有大局。
有的话，该考虑，说或不说；
而有的话，该考虑，谁说更适合。
前者，是个选择题，二选一即可；
而后者，是个问答题，需要对形势处境的洞察和人性的知悉拿捏得当。
04
懂低调，不张扬
之前遇到过一个领导黄主任，在刚接手项目的时候总是加班。
下班时，有同事问：
“黄主任，今天又加班啊。”
黄主任笑着回答：
“因为人笨呀，就要多加班了。”
她的谦逊，缓解了自己加班给别人带来的压力，也给自己留下了余地。
至今，同事们谈起她，言语中仍满是欣赏与敬意。
情商高的女人，总是保持谦逊和低调，给自己留出容错的空间。
同时，这种谦逊和低调也会赢得人们的尊重。
见识了很多牛人之后，我发现越是知识渊博、见识多、眼界宽的人，越是谦逊和低调。
这是因为，在见过了更广阔的世界之后，才顿悟：
人外有人，天外有天，比自己厉害的人太多了，自己还不知道的东西也太多了。
放低姿态是为了走得更稳更远，趾高气扬终将日暮途穷。
有时，低即是高，高即是低。
05
有原则，不软弱
知乎上有一个高赞回答，至今深刻：
“情绪管理，不是压制或者去除情绪，而是在觉察情绪的基础上，调整情绪的表达方式。”
公司里有个同事小西，别人说什么她都说“好”、“我都行”、“没关系”，从来不会拒绝别人的请求，不会对任何事情生气。
可她的忍让和付出，并没有换来别人的感恩和尊重，身边的人反而慢慢地不再重视她的想法和感受，甚至还有人对她的提供的帮助挑三拣四。
为什么会这样呢？
因为她没向别人展示过自己的边界，也没有守好自己的边界。
你不画边界，别人就会为你画边界。
她一直不表明自己的态度，什么都是“好，没问题”，别人就会误以为她没有边界、没有雷区，一直做着触犯她底线的事情而不自知。
确定边界感，最好的办法就是“发脾气”。
每一种情绪都有它的作用，愤怒的作用之一就是向别人展示自己的边界。
当然，表示愤怒并不是要歇斯底里地怒吼或与其争吵。
你可以用严肃的语气，进行和谐的交流。
用情绪表达自己喜欢什么不喜欢什么，才会在别人心中建立起一个有主见、立体的形象，从而受人尊重。
没有原则地接受别人所有的要求，对任何事情都抱着“都可以”的态度，只会让人变得越来越面目模糊，得不到别人的重视。
一味地接受和讨好，不是高情商，有原则的利他才是。
写在最后
凯文·凯利说：
“也许宇宙中最反直觉的真理是，你给别人的越多，你得到的也越多。”
高情商的本质在于利他，而利他，就是最好的利己。
当你为他人，带来积极的情绪体验时，也会吸引别人，以同样的方式待你。
单方向的谄媚以求，只会让人不齿；
双方向的互利互惠，才能赢得尊重。
懂讨好的女人，情场得意；
会炼己的女人，职场得意。
而掌握高情商本质的女人，无论在什么场合，都会开挂。
前方路漫漫，愿我们都能修炼出高情商，场场得意。
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作者丨布睿
来源丨鱼籽酱文化