关于公务员最低服务年限的一些问题

Question

我报考的公务员，有个最低服务年限5年
我想问下
1，我是A地的人，我考的单位是B地，那么，这五年内我是不是都不能再参考公务员考试？
2，这五年内我是要一直在B地这个单位，不能调到A地吗？
3，如果我不想干了，可以辞职吗？辞职后果有什么？
4，我想去考研，想问下大家意见（我考的这个单位是福建省水文水资源勘测系统下属的一个县的分局的基层）

Answer 1

1，一般只能辞职再考了，而且要超过2年服务期限。还要交违约金。
2，这个不一定，但一般来说调动都比较困难，特别是从差的地方调到好的地方
3，可以啊。没啥后果。不够年限就交违约金。
4，在职的你自己自费不占用公家时间没啥问题。但读全日制的学术型研究生，我估计哪个领导都不愿意，特别是比较辛苦的基层单位。追问

违约金多少

追答

这个各个单位不一样吧。得看你到时候签的协议，里面会写。
我同学当年是5K。

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Answer 2

我有朋友在山东，也是个公务员，跟你交流一下相关规定：
1、关于最低服务年限
如果不辞职，在工作满五年或者年度考核优秀的情况下满一年（实际加上实习期就是两年了）可以再考省考，如果再考国考，那么不限制时间，随时可以考。
2、你说的辞职是下下策，去弄个考核优秀，这样一来，你明年就能考了。
3、辞职涉及人身自由的问题。因此在最低服务年限内，如果你坚持辞职，那肯定是可以的。我现在单位，前年来个小伙子，干了大半年，觉得不受重视，走了。
4、辞职后是否可以其他公务员的问题，肯定可以，报考公务员的条件里，就没有辞职后的公务员不能报考的规定。（另外，公务员的人员管理基本是独立管理，各县市不联网的。）
虽说人往高处走，你既然已经考上公务员了，不容易啊。辞职毕竟是一项比较极端的选择，如果你报考上级机关的公务员，请人或自己找领导说说，也不是肯定行不通；再说搞个考核优秀档次也不是太难，尽量在体制内活动活动，这样是不是更好呢？
顺祝你工作顺利！

Answer 3

公务员法没有规定最低服务年限，你这种情况应该适用公务员法吧
但是如果在录用以后5年之内主动提出辞职的话，档案上会给你记录为辞退。因此，如果以后你还想再考公务员，可能招考单位看到你这个档案会影响你的录取。

Answer 4

公务员法没有规定最低服务年限，你这种情况应该适用公务员法吧
但是如果在录用以后5年之内主动提出辞职的话，档案上会给你记录为辞退。因此，如果以后你还想再考公务员，可能招考单位看到你这个档案会影响你的录取。

Answer 5

这没什么合法不合法的，就算他们不合法，给你拖到调档函有效期过掉，你一样的没辙，就算你赢了官司，你一样的走不掉。
知道为什么别人说公务员稳定吗，就是稳定的求生不得，求死不能，拿着那点工资，干一辈子。