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余世维的《赢在执行》里执行力的三个核心是什么?
如题所述
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第1个回答 2012-10-10
人员流程、战略流程、运营流程。用正确的人,做正确的事,把事做正确。本回答被提问者采纳
第2个回答 2012-10-10
人员流程、战略流程、运营流程
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余世维的赢在执行
共几讲
答:
余世维《赢在执行》
第一讲:执行力——如何完成任务的学问 执行力的衡量标准—— 按质按量完成自己的工作任务
。 一、案例 平安保险董事长 马明哲 ?伊利集团董事长 郑俊怀 二、分析 你如何检查部属的执行力? 第二讲:执行力马上执行 执行力的三个核心 ——
人员流程、 战略流程、运营流程
。 一、 ...
浅谈如何提高
执行力
答:
一、提高执行力的前提是增强员工的执行意识
执行意识来自对本单位、本部门工作职责及其重要性的深刻认识。让员工正确认识自己岗位的职能和自己所肩负的重要任务,对提高执行意识并进而提高执行力意义重大。任何一个员工,其所在的岗位都是企业生产经营或者部门工作运行的一个重要环节,肩负着重要的使命和责任...
以知道与做到为话题的作文
答:
执行力首先要强调的就是态度问题
。《赢在执行》的作者余世维说:“执行力并不是工具,而是
工作态度
。中华民族无疑是优秀的,但是工作态度始终不够优秀,执行力的偏差是最大的原因。” 我们所知道的管理上的原理、原则一般是能够做到的,至少以GE为代表的许多大企业是做到了,我们暂且不讨论以前为什么做...
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