单位不给试用期的员工上保险是不是违反劳动法呀，或者说是转为正式员工是不是应该补交试用期的社会保险。

如题所述

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第1个回答 2012-03-26

为员工缴纳保险是公司的强制性义务，从入职后一个月内为员工办理社保手续。这和是不是试用期没什么关系。试用期内没缴纳的转正后要补交

第2个回答 2012-03-26

违法，及时是试用期内的员工公司也应当缴纳社保的。

第3个回答 2012-03-26

不违法；不用补交。我在国企、事业单位也一样的。

第4个回答 2012-03-26

是的。。。
纵横法律网-山东同永律师事务所-宋建海律师

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