题号:11 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:5
内容:
下列哪些是计划的表现形式（ ）。
选项:
a、宗旨
b、目标
c、规划
d、预算
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题号:12 题型:是非题 本题分数:5
内容:
在企业人力规模大致一定的情况下，组织层次与管理幅度在数量上成反比。
选项:
1、 错
2、 对
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题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5
内容:
当一个组织从事多种不同事业时，建立（ ）更便于计划和控制。
选项:
a、事业层战略
b、职能层战略
c、战略事业单元
d、总体战略
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题号:14 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:5
内容:
组织文化具有以下哪些特征（ ）？
选项:
a、社会性
b、继承性
c、创新性
d、融合性
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题号:15 题型:是非题 本题分数:5
内容:
职权是一种职位权力，而不是某特定个人的权力。
选项:
1、 错
2、 对
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题号:16 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5
内容:
简单地用人数来划分部门，未考虑其它因素的划分方法叫做（ ）。
选项:
a、人数部门化
b、时间部门化
c、职能部门化
d、产品部门化
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题号:17 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:5
内容:
指挥链涉及两个原理，分别是（ ）。
选项:
a、统一指挥
b、例外原则
c、阶梯原理
d、民主协商
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题号:18 题型:是非题 本题分数:5
内容:
组织变革的根本目的就是为了提高组织的效能。
选项:
1、 错
2、 对
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题号:19 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5
内容:
（ ）来源于给予他人奖赏的权力。
选项:
a、合法权力
b、奖赏权力
c、强制权力
d、专家权力
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题号:20 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:5
内容:
下列哪些属于保健因素（ ）。
选项:
a、地位
b、成就
c、工资
d、人际关系