职权和职责的区别:
一、概念不一样
职责:是指工作应承担的责任;职权:是指在这个职位上所拥有的权力。
二、倾向不一样
职责在于责,倾向于责任;职权在于全,倾向于权利。
三、法律责任
职责是因特定的身份依法应当履行的责任义务,如果不履行应当承担相应的责任;职权是法律赋予特定身份的人的特定权利,可以根据法律的授权形式相应的权利。
扩展资料
职权和权利的区别:
1、行为主体与行为属性不同。权利主体一般是公民与法人和其他社会组织(国家机关进行民事行为时,也是权利主体)。权力主体则只能是被授予权力的国家机关及其特定的工作人员。
按其行为属性来讲,权利行为一般是民事行为与社会政治行为;权力行为则一般是立法行为、行政行为、司法行为等属于公务的行为,又称“职权”,是一种公共权力。
2、强制性不同。权利和权力都对相对人具有强制性。法律上享有权利的主体可以依法要求相对人为或不为一定的行为,这也是一种强制性,但它与权力的强制性不同。
3、范围不同。权利可由权利人独自享有,可以是一种有特定相对人的权利(如债权),也可以是有一般相对人的权利(如财产所有权)。
参考资料来源:百度百科-职权
参考资料来源:百度百科-职责
参考资料来源:百度百科-权利
职权和职责的区别:
一、内容不同:
职责:是指工作应承担的责任;职权:是指在这个职位上所拥有的权力。每一个管理职位都具有某种特定的、内在的权力,任职者可以从该职位的等级或头衔中获得这种权力。
二、侧重不同:
职责在于责,倾向于责任;某件被认为应该做的,必须做的事。 可以说是属于工作类的不得不做的事情,类似于使命。职权在于权,倾向于权利。职权与组织内的一定职位相关,是一种职位的权力,而与担任该职位管理者的个人特性无关,它与任职者没有任何直接的关系。
三、法律责任不同:
职责是因特定的身份依法应当履行的责任义务,如果不履行应当承担相应的责任;职权是法律赋予特定身份的人的特定权利,可以根据法律的授权形式相应的权利。
四、实现方式的不同:
职权的发挥不但看主管是否有权,还要看下属的接受程度。而事实上主管职权是否为下属接受,应视下属的无异区间。职责是职位上必须承担的工作范围、工作任务和工作责任。
参考资料来源:百度百科-职权
参考资料来源:百度百科-职责
本回答被网友采纳职权和职责的区别:
一、概念不一样
职责:是指工作应承担的责任;职权:是指在这个职位上所拥有的权力。
二、倾向不一样
职责在于责,倾向于责任;职权在于全,倾向于权利。
三、法律责任
职责是因特定的身份依法应当履行的责任义务,如果不履行应当承担相应的责任;职权是法律赋予特定身份的人的特定权利,可以根据法律的授权形式相应的权利。
扩展资料:
职责与权力是相辅相承的,有权力就有职责。
现代社会,权责是统一的。职责是对使用权力最基本的要求,是使用权力者赖以存在的基础,如果对权力不加以约束,就会以人民群众造成损害。权力与职责是一个行为的两个方面,是统一的。
放弃职权,不依法行使职权,就是不履行义务,就是失职,就会被追究法律责任。职责离开权力就会失去支点,权力离开职责就会变味。
就国家行政机关而言,公务员的职责具有两重含义:一是指公务活动中的行政责任;二是指公务活动中的法律责任。这两种责任往往同时包含于一种行政行为之中,而且将产生两种不同的责任后果与影响。
公务员受国家委托从事行政公务活动,执行行政权力,其每一行政措施或行政行为,一方面属于行政公务范畴,因而产生直接或间接地行政效应。
另一方面又会涉及到行政法规或其它法规,因而产生直接间接地法律效应,两种效应意味着两种后果与两种责任。这是国家行政机关中的职责含义的主要特点。
参考资料:百度百科-职权
参考资料:百度百科-职责
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