我签了这家单位对工资待遇只字不提,只是口头模糊给了个范围,在协议书上待遇一栏是空白。当时我签了字,但我现在想毁约,需要在赔付违约金吗?急盼法律高手帮忙!分数定当重谢!对于这份协议,我主要的疑问是:工资不填的话,协议还有效么?若无效我准备毁约,但不清楚我是否要赔钱给他们。