第1个回答 2012-08-02
是的，一般在试用期内必须提前三天申请辞职，但是如果厂纪厂规上（必须已经公示的）明确告诉你必须提前十天的话，就要执行，你也就要被扣十天，不知道合同期签多长，试用期是多长时间。一般是签订一年合同为试用期一个月，二年为二个月，三年为三个月，五年以上最长不得超过半年的试用期，除了特殊工种的试用期另有规定外。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2012-08-02
去劳动局，你们有合同的，没说不给工资，所以还是要按照程序来。
第3个回答 2012-08-02
问题补充：是不是不能劳动仲裁，我们就要义务劳动吗？太不公平了吧，试用期为什么辞职就不给工资呢？为什么那些黑老板气焰这吗嚣张？ 对啊 试用期自己