科学家人业匹配分析怎么写

Question

如题所述

Answer 1

科学家人业匹配分析可按照以下步骤：
1、分析工作岗位进行工作分析，细化工作本身的职责，使其变成工作核心要项，根据核心要项来确定岗位的任职能力，以便更好的从岗位要求这个角度判断什么样的人会更适合此岗位，明确工作要求。进行工作分析要注意从岗位名称。
2、分析员工现有的员工具有不同的知识、技能、经验和素质等，具有不同的特性，因此进行人岗匹配应该是多层次的、全面的了解现有员工的特性，对其进行合理划分，也就是从人的角度进行。可以从动机、性格、技能等维度进行考量。