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一个月加班30个小时算多吗
一个月加班30个小时算多吗
答:
不算多
。加班是一种比较普遍的现象,在很多公司都会有加班的情况,特别是在一些创业公司或者是处于上升期的一些企业,加班的情况会比较普遍,在一个月内加班30个小时,平均下来每天也就一个小时,这在很多公司都是比较常见的情况。
一个月加班30个小时算多吗
视频时间 9:00
一个月加班
最多不能超过多少
小时
答:
每月
加班
时间不超过三十六
个小时
。【法律分析】用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在
计算
36个小时之内。所谓加班,根据相关法律规定,一般指用人单位由于生产经营需要,...
一个月加班
超过多少
小时算
违法
答:
我国法律规定,
每月加班时间不得超过36小时,超过这个时长即视为违法
。用人单位在生产经营需要时,可以与工会和劳动者协商延长工作时间。通常情况下,每日加班不得超过1小时;在特殊情况下,每日加班时间不得超过3小时,但每月总时长仍不得超过36小时。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,国家实行...
一个月加班
最多不能超过多少
小时
答:
【法律分析】因生产经营需要,可经与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每日不得超过一
小时
。按照国家劳动保障法律规定,我国工时制度分为标准工时、不定时、综合
计算
工时3种,其中后两种都需要经过劳动保障部门审批通过后才能实行。大多数企业都采用标准工时,即:每天工作不超过8小时,平均每周工作时间不...
一个月
最
多加班
不能超过多少
个小时
答:
一个月
最
多加班
不能超过36
个小时
,劳动法规定每月加班最多不能超过三十六个小时。公司如果由于生产经营的需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,则在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。根据《劳动法...
劳动法
一个月加班
不能超过多少
小时
答:
一、
一个月加班
不能超过多少
小时1
、一个月加班不能超过36小时。自愿加班也受限制,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过
1小时
,因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。如果有...
深圳劳动法
一个月
不能超过多少
小时
答:
《劳动法》规定
一个月加班
时间不得超过三十六
个小时
,每日不能超过三个小时,这都是有法律规定的,而且在加班的时候用人单位还必须要支付加班的费用,如果是节假日就是属于正常工资的三倍。一、《劳动法》规定一个月加班时间不得超过多少小时? 1、《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休...
国家规定
一个月
上班不能超过多少
小时
?
答:
在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三
小时
,但是每月不得超过三十六小时。也就是说,用人单位制定违反法律规定的
加班
制度,在劳动合同中与劳动者约定违反法律规定的加班条款,均应认定为无效。超时劳动严重损害劳动者健康权。在另一起因超时加班发生工伤的典型案例中,法院认为,此种情况下...
...一个月的工作超过多少
小时
就算加班,
一个月加班
时间不能超过多少小...
答:
第三条 职工每日工作8
小时
、每周工作40小时。第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。根据以上法律规定,标准工时员工每天工作超过八小时的,就算
加班
时间。每月不得超过36小时。
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