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一个月发几个月工资个税
新
个税
法下,
一个月一次性发两个月工资
,如何计算
答:
一个月发了两次工资个税按照月总工资收入来进行计算
,工资属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次.居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额.法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项...
一次
发几个月工资
怎么扣
个税
答:
工资、薪金的个人所得税,是按每月实际发放的收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。
是一起发放三个月的工资
,个税会合计到一起计算,造成多缴纳税款,很不合算。 拓展资料 1980年9月10日公布《中华人民共和国个人所得税税法》,规定标准为800元;1987年1月1日起,把对中国国内公...
一个月发两个月工资
,怎么计算
个人所得税
答:
分析如下:1、工资薪金所得以每月收入额减除费用后计算应纳税所得,按月计征,由扣缴义务人在支付时代扣税款。如果在一个月内取得
两个月
的工资,应当合并计征个税。但如果属于补发工资的情形,建议携带相关资料向主管税务机关说明情况,经批准后分解到所属月份代扣个税。
1月发12月工资和13薪
,应该怎么提
个税
答:
通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资
。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪,目前的税率为3%。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:60...
多
个月
的
工资
一次
发放
,怎么纳税
答:
个人所得税的计算标准是实际发放月份,
只要你一个月份发放的工资额超过2000元,就必须扣缴个税
,不管你实际是发了几个月的工资。个税在申报方式上只分为年薪制和月薪制,两者的区别在于年薪制是每月预缴个税,到次年初进行全年收入的汇总计算,对全年里每月预缴税款进行多退少补。也就是说每月预缴税款不...
...导致
一个月发
了三个月的
工资
,请问
个税
怎么计算,计算依据是什么...
答:
根据事实,按月分开核算即可,否则就冤了。如每个月5000,就分月做三个月的5000,而不能一次给人发15000。楼上的说得对,不管是财务还是税务,都是以事实为依据的,最好能有个依据,没有的话做一个能证明是三个月的工资的东西。个人申报方面,本月申报本月的,
另两个月需要进行一个补报
。
一个月发
两次
工资
,如何扣
个税
呢?
答:
一个月发了两次工资个税按照月总工资收入来进行计算
,工资属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条 个人所得税法第六条第一款第二项、第四项、第六项所称每次,分别按照下列方法确定:(一)劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费...
企业
一个月
内
发放
多项
工资
怎么计算
个税
?
答:
答:贵公司在一个月内,同时
发放工资
、年度奖金和13个工资,我们认为年终奖金可作为全年一次性奖金,应按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收
个人所得税
方法问题的通知》第二条规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为
一个月工资
、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人...
一个月发
了两次
工资
怎么申报
个税
答:
2、
一个月
内发放两次工资时,每次发放的工资都应当分别计算应纳税额,依法扣缴
个人所得税
;3、纳税人在领取工资时,由扣缴义务人代扣代缴个人所得税;4、扣缴义务人应按照税法规定的税率和速算扣除数,计算每次
发放工资
的应纳税额,并在规定时间内向税务机关申报缴纳。工资收入的
个税
计算:1. 累计预扣法...
十月
工资
可以九月发?怎么做账、扣
个税
?
答:
按照《工资支付暂行规定》,国家允许用人单位在九月的发薪日提前发放十月份的工资,如此一来,员工除了正常收到九月份工资,还能提前领到十月份工资。尽管在实际操作中,只有部分用人单位选择这样做,但我们仍需要了解提前
发工资
如何做账,如何扣除
个人所得税
等问题。
一个月
可以发放两
个月工资
吗?根据劳动部...
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