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一人仲裁和多人仲裁
集体仲裁好还是
个人仲裁
好
答:
法律主观:一般是2人以上,其中有工会代表、有职工代表。其中
一人
因事不能出庭,可以变更授权委托提交法院,而且集体劳动
仲裁
,是大家的意思表示,所以一定是经过研究决定的,那么一人不到庭不影响什么的。做出的任何决定都是众人共同商议的结果。法律客观:《仲裁法》第二条 平等主体的公民、法人和其他组织...
劳动
仲裁一人
和三人有区别吗
答:
有区别。劳动
仲裁
需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;(2)申请人身份证明及复印件。
多人
劳动
仲裁
能否
一人
代办
答:
可以的。多个劳动者对一用人单位提起劳动
仲裁
,并有共同请求的,已经立案的可以并案审理。发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。 可以的。多个劳动者对一用人单位提起劳动仲裁,并有共同请求的,已经立案的可以并案审理。发生劳动争议的劳动者一方在...
仲裁
庭的组成
答:
仲裁
庭由三名仲裁员或者一名仲裁员组成。仲裁庭是承担仲裁双方当事人争议任务的临时组织。根据仲裁庭仲裁员人数,仲裁庭可分为以下两种情况:1、独任仲裁庭。即仲裁庭由
一人
组成,独任审理。独任仲裁员的产生,可由双方共同协商指定,也可由共同委托仲裁机构代为指定;2、合议仲裁庭。一般由两名仲裁员和...
多人
劳动
仲裁
能否
一人
代办
答:
法律分析:可以的。多个劳动者对一用人单位提起劳动
仲裁
,并有共同请求的,已经立案的可以并案审理。如果有十人以上劳动者存在争议且有共同请求的,可以推举一个代表进行仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一...
简单劳动争议案件可以由几名
仲裁
员仲裁
答:
简单劳动争议案件可以由一名
仲裁
员独任仲裁。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十七条基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件,适用本章规定。基层人民法院和它派出的法庭审理前款规定以外的民事案件,当事人双方也可以约定适用简易程序。第一百五十...
处理集体劳动
仲裁
的特别程序
与个人
劳动争议有什么不同
答:
处理集体劳动争议的特别审理程序与处理
个人
劳动争议的程序有所不同:(1)在
仲裁
庭的组成方面,处理个人劳动争议可以由3人组成仲裁庭,也可以由1名仲负责;特别审理程序则必须由3人以上组成特别仲裁庭审理。(2)在受理决定的作出方面,个人劳动争议的受理决定由仲裁委员会自收到申诉书之日起7日内作出;集体...
仲裁
庭至少由几
个人
组成
答:
仲裁
庭可以由三名仲裁员或一名仲裁员组成。法律分析仲裁的法定程序的阶段:1、受理阶段。仲裁程序是以当事人向仲裁机构申请仲裁为起始。仲裁委员会收到当事人提交的仲裁申请书后,认为符合受理条件的,在收到仲裁申请书之日起五日内向申请人发出受理通知书,同时向被申请人发出仲裁通知书及附件。2、组...
多个不同申请劳动争议
仲裁
可以并行吗 就是说
多人
就同一问题向同
一人
...
答:
多人
同时向同一公司申请劳动
仲裁
,可以合并审理;但是不同时间申请不能合并审,比如,甲在1月申请,乙在2月申请,丙在3月申请,这样的情况不能合并审理。
劳动
仲裁
申请书的申请人可以为多个吗?
答:
依据相关法律规定,劳动者申请劳动
仲裁
时,是可以有两个被申请人的,被申请人是多个时,申请人要按被申请人人数提交副本。法律分析劳动仲裁流程是怎样:1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的...
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