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一人入职两家公司违法吗
一个人
可否同时在
两个公司入职
?
答:
法律并没有规定一人不可以在两家公司入职
,职工在一家公司上班后,再与另一家公司建立劳动关系的,职工不可以影响在前一间公司的工作任务。法律并没有规定,员工不可以同时在两家公司任职,但是,同时任职有条件,就是前单位必须同意,后单位必须知晓的情况下才可以。一、一个人可否同时在两个公司入职?
同一个身份
入职两家公司
答:
法律分析:法律并没有规定一人不可以在两家公司入职
,职工在一家公司上班后,再与另一家公司建立劳动关系的,不可以影响在前一间公司的工作任务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违...
能不能同时在
两家公司
办理
入职
答:
能同时在两家公司办理入职,法律并没有规定一人不可以在两家公司入职
,职工在一家公司上班后,再与另一家公司建立劳动关系的,职工不可以影响在前一间公司的工作任务。法律并没有规定,员工不可以同时在两家公司任职,但是,同时任职有条件,就是前单位必须同意,后单位必须知晓的情况下才可以。哪些双重劳动...
一个人
可否同时在
两个公司入职
答:
一、一个人是可以同时在两个公司入职的,法律并没有规定一人不可以在两家公司入职
,职工在一家公司上班后,再与另一家公司建立劳动关系的,不可以影响在前一间公司的工作任务。二、双重劳动关系与劳动关系的特征。劳动合同是具有身份性的合同,当事人双方存在管理上的依从关系、领导与从属的关系。劳动者...
在一个公司入职能在别的
公司入职吗
答:
法律并没有规定一人不可以在两家公司入职
,在一家公司名下缴纳社保即可,职工在一家公司上班后,再与另一家公司建立劳动关系的,但是不可以影响在前一间公司的工作任务,公司有权解除双方劳动关系,并且不给予任何赔偿补偿。 根据我国劳动人事相关法律法规的规定,先成立的劳动关系优先于后成立的劳动关系,...
一个人
在
两个公司
任职,个税怎么交
答:
在
一个人
在
两家公司
任职的情况下,个人所得税的申报和缴纳需要根据具体情况进行处理。一般来说,如果一个人同时在两家公司担任正式员工的职位,只能与其中一家公司签订劳动合同,而与另一家公司签订劳务合同。劳动合同是正式员工的合同,根据法律规定,正式员工需要按照工资薪金的形式缴纳社会保险和公积金,并...
别人注册
公司
我当监理会不会有影响我去其他地方工作
答:
法律并没有规定
一人
不可以在
两家公司入职
,职工在一家公司上班后,再与另一家公司建立劳动关系的,不可以影响在前一间公司的工作任务。公司的监事是作为公司的监督者身份出现的,一般的无论是大公司还是小公司都存在监事,监事享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的职权,同时负有对公司忠实和...
同
一人入职
同一
公司
试用期可以约定两次吗
答:
根据《劳动合同法》第19条第2款的规定,同一用人
单位
与同一劳动者只能约定一次试用期。如果约定试用期的用工合同终止或解除后,再次与同一劳动者签订劳动合同的,或者调换其工作岗位、更换工种的,均不能再次约定试用期
没签劳动合同,
公司
拿出一个
入职
登记信息说我不是他们公司的员工合法吗...
视频时间 00:37
...需要在总
公司
办理完辞职手续再在子公司办理
入职
手续吗
答:
第一种情况,从法律上讲从总
公司
调到分公司不需要重新签订劳动合同,因为分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。按照公司内部管理规定,分公司也可以与劳动者签订劳动合同。第二种情况,从母公司调到子公司,需要在母公司辞职后,再与子公司签订劳动合同。母公司、子公司各为独立的法人。公司法第...
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