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一人能多职多岗吗
一人多岗
违反劳动法吗
答:
一人多岗不违反劳动法
。劳动合同法没有禁止劳动者与多个用人单位形成劳动关系的情形,但在工作期间如严重违反该用人单位的劳动纪律,或影响其他用人单位的工作,有可能被用人单位以违反劳动纪律为由解除劳动关系的。如果劳动者认为个人的报酬违反了同工同酬原则时,有权向仲裁或启发部门申请裁断,如果某劳动...
一人多岗
违反劳动法吗?
答:
一人多岗不违反劳动法,但可能违反会计法或其他法律法规
。例如会计岗和出纳岗不能兼容。
在企业里
可以
同时担任多个岗位吗?
答:
一个人可以在企业担任多个职位
。比如总经理,可以兼任销售部经理。财务经理可以兼任财务
在小公司工作是
一人多岗吗
?
答:
一岗多职是没问题的
。我相识过一位浙江东阳女企业家,她很年轻,在京办事业,也是成功的!由原耒的红木家具厂商,转制为文化艺术博物馆!那里的职员、经理都是一岗多职的。我看到;经理和员工要做接待工作,又要做技术工作,还要做环境卫生工作等。那里的工作人员,都能同心协力办好博物舘。北京即使在...
允许
一人
二
岗
,可兼任一职是什么意思
答:
也就是
一个人可以
担任两个岗位,可以兼任一个职位。例如,一个人担任车间主任、同时担任工程师专业技术职务(职称)。车间主任就是他的正职、工程师专业技术职务就是兼任的职位。再例如,一个人担任单位某部部长、同时担任单位团委书记。某部部长就是他的正职、团委书记就是兼任的职位。
一人多岗
难设制度的原因有哪些
答:
一人多岗
难设制度的原因有岗位职责不清、工作量过大、知识技能匹配度不高、人员管理难度大。1、岗位职责不清:
一个人
同时担任多个岗位容易造成工作职责不清,无法明确责任,影响工作效率。2、工作量过大:一个人同时担任多个岗位会导致工作量过大,难以保证工作质量和效率。3、知识技能匹配度不高:不同...
什么是
多岗
位就业?
答:
1. 兼职工作:个人在不同公司或组织之间分配时间,从事两个或多个兼职工作。这种方式
可以
让人们在不同领域或行业获得更广泛的经验和技能,并增加收入来源。2. 自由职业者:个人作为自由职业者从事多个客户或项目的工作。自由职业者通常具有特定的专业技能,如设计师、翻译员、咨询顾问等,他们可以同时为...
国家工作人
一人
可兼
多职吗
?
答:
国家工作人员
一人可以
坚持多项职务吗?这个是完全可以的,如果说在自己有时间,有能力的范围情况下
可以多
去。做一点事情的。
一人可以
做两个职务吗?
答:
《会计法》有明确规定,从事出纳人员不
可以
兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。但不少小公司为节约人员成本,还是选择铤而走险,登记挂名时,是两个不同人的名字,而实际操作时,却是让同
一人
身兼两职。会计人员平时负责的是分类账的登记、收支原始单据的复核和收付记账...
一个人能
身兼
多职
的吧?既当厂长又当律师还兼任会计师什么的.
答:
厂长属于行政领导,会计属于技术岗位,按照会计准则要求,会计要保证一定的独立性,因此不能由厂领导兼任。而律师严格地说必须全职工作于事务所才具备律师资格,不能在其他地方任职,或者只能在其他地方兼职而已,主要劳动关系必须是在事务所。很明显厂长也是个全
职职
务,所以不能同时担任律师,最多只能做个...
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