33问答网
所有问题
当前搜索:
一次性的伤残补助金怎么算
一次性伤残补助金如何计算
答:
一次性伤残补助金的计算方式如下:一级伤残为本人工资的27个月
;二级伤残为本人工资的25个月;三级伤残为本人工资的23个月;四级伤残为本人工资的21个月;五级伤残为本人工资的18个月;六级伤残为本人工资的16个月;七级伤残为本人工资的13个月;八级伤残为本人工资的11个月;九级伤残为本人工资的9个...
工伤
一次性伤残补助金怎么计算
答:
补助金基数是工伤一次性伤残补助金计算的基础,通常为工伤职工受伤前12个月的平均月缴费工资
。如果工伤职工工作不满12个月,则按照实际工作的月数计算平均工资。同时,补助金基数也受到当地最低工资标准和最高工资标准的限制,不能低于当地最低工资标准,也不能高于当地最高工资标准的三倍。三、根据伤残等...
一次性伤残补助金如何计算
答:
一级伤残补助金为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残补助金为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月...
一次性伤残补助金怎么计算
答:
一次性伤残补助金的计算标准:一级伤残为27个月的本人工资
。二级伤残为25个月的本人工资。三级伤残为23个月的本人工资。四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资。六级伤残为16个月的本人工资。七级伤残为13个月的本人工资。八级伤残为11个月的本人工资。九级伤残为9个月的本人工资。...
一次性伤残补助金怎么计算
答:
综上所述,
职工获得的一次性伤残补助金多少是按照伤残级别,也就是受伤程度算的
。并且受伤很严重的,四级以上的,公司是不可以和职工解除劳动合同的。一次性伤残补助金是为了帮助受伤或残疾的人士应对生活中的困难而设立的一项福利措施。申请该补助金需要满足一定的条件和按照一定的流程进行。首先,申请人...
一次性
医疗
补助金怎么计算
答:
根据《工伤保险条例》及《广东省工伤保险条例》的规定,一次性工伤医疗补助金的具体计算方式有:1、从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,
七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人...
一次性伤残补助金怎么计算
。。。
答:
一、
计算
基础
一次性伤残补助金
是根据工伤人员
的伤残
等级来确定的。伤残等级一般分为十级,一级最重,十级最轻。补助金的计算基础通常与个人的工资水平以及所在地区的经济发展状况有关。具体计算方式一般由当地政府结合实际情况制定。二、计算方式详解 1. 与个人工资挂钩:补助金往往与工伤人员的月工资挂钩...
一次性伤残补助金怎么计算
答:
一次性伤残补助金怎么计算?依据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,一次性伤残补助金标准如下:【1】职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,
标准为:一级伤残为27个月的本人工资
二级...
一次性伤残补助金
标准是什么
答:
一次性伤残补助金
标准是什么,要视情况而定,具体如下:1、一级伤残为24个月的本人工资;2、二级伤残为22个月的本人工资;3、三级伤残为20个月的本人工资;4、四级伤残为18个月的本人工资。残疾赔偿
金如何
确定如下:1、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度...
十级工伤
一次性
就业
补助金怎么算
答:
十级工伤一次性就业补助金
的计算
标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;用人单位在劳动者主动离职时支付。如果劳动合同终止或劳动者提出解除劳动合同,用人单位需要支付
一次性伤残补助金
,而具体的一次性就业补助金标准因地区而异。当工伤等级为五到十级时,解除劳动关系可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一次工伤就业补助金标准
一次性伤残补助金的计算标准
工伤9级怎么计算伤残补助金
一次性伤残就业补助金计算
工伤九级伤残津贴标准
工伤保险伤残赔偿标准
伤残赔偿标准
工伤的就业补助金是怎么算的
九级伤残就业补助金如何计算