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一次性补偿金账务处理
一次性
离职
补偿金账务处理
答:
该离职
补偿金
的
账务处理
如下:1、计提离职补偿金时,
一次性
离职会计分录为“借:管理费用、福利费,贷:应付职工薪酬、辞退福利”。2、实际支付时,会计分录为“借:应付职工薪酬、辞退福利,贷:银行存款”。3、代缴个人所得税时,会计分录为“借:应交税费、个人所得税,贷:银行存款”。
解除合同
一次性补偿
做账
答:
法律分析:解除劳动合同的补贴要按照具体不同情况进行
账务处理
。一、用人单位解除劳动合同的
一次性
补助款会计分录 1、如果支付的金额不大,可以计入“管理费用——工资”中列支。借:管理费用——工资 贷:现金 2、如果人员较多,支付的经济
补偿金
对当前损益影响较大,则按会计核算的配比原则,先计入长期待...
解除劳动合同
补偿金账务处理
应该怎么做
答:
法律分析:(一)用人单位解除劳动合同的
一次性
补助款会计分录;(二)劳动合同期满不属于解除合同范畴;(三)公司支付的一次性补助可以在“应付职工薪酬——福利费”中核算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立...
解除劳动合同
一次性补偿金账务处理
答:
1、当用人单位解除劳动合同时,需要支付
一次性补偿金
,会计
处理
时应借记“管理费用”贷记“应付职工薪酬”;2、个人所得税方面,如果补偿金额不超过当地上年平均工资的3倍,则无需缴纳个人所得税;超出部分需按照一次性所得缴纳个人所得税;3、企业所得税方面,符合个人所得税免征部分的补偿金,可以在企...
员工
一次性补偿金
如何做
账务处理
?
答:
当员工因为被辞退等原因不能再为企业进行服务时,企业需要对员工进行补偿,发放
一次性补偿金
时可以计入应付职工薪酬科目核算,具体的
账务处理
怎么做?员工一次性补偿金的会计分录 计提时,做以下会计分录:借:生产成本/制造费用/管理费用 贷:应付职工薪酬——辞退福利 支付时,做以下会计分录:借:应付职工...
解除劳动合同
一次性补偿金
如何做
账务处理
?
答:
企业解除劳动合同时需要支付一定的补偿金,对于
一次性补偿金
一般计入管理费用科目处理,具体的
账务处理
怎么做?解除劳动合同一次性补偿金的会计分录1、计提时:借:管理费用贷:应付职工薪酬2、发放时:借:应付职工薪酬贷:库存现金/银行存款什么是管理费用?管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营...
解除劳动合同
一次性
经济
补偿金
的税会
处理
答:
用人单位与劳动者解除劳务合同,按照劳动法的规定需要支付
一次性
经济
补偿金
,具体的会计处理和税务处理如下:一次性经济补偿金的会计处理
账务处理
时,用人单位支付给劳动者的一次性经济补偿金,可在“管理费用——工资”中列支。一次性经济补偿金计提时:借:管理费用——工资贷:应付职工薪酬—辞退福利一次性...
补偿金
开了普票如何做分录和申报
答:
则企业应支付,补贴多少取决于合同约定.否则,企业并无义务支付一次性补贴.员工解约
补偿金
的
账务处理
一般是不用缴纳,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的
一次性补偿
收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税若发的钱超过...
一次性
就业补助金如何做账?会计分录怎么做?
答:
1、单位支付
一次性
就业补助金,
账务处理
具体如下:借:应付职工薪酬—解除职工劳动关系
补偿
贷:银行存款或库存现金2、如果是辞退后,那么应当先计提,其会计分录如下:借:管理费用贷:应付职工薪酬支付时借:应付职工薪酬贷:银行存款或现金3、支付员工与用人单位解除劳动合同的一次性补助款,会计分录如下:...
经济
补偿金
入什么科目?
答:
辞退福利通常采取在解除劳动关系时
一次性
支付
补偿
的方式,也有通过提高退休后养老金或其他离职后福利标准的方式,或者将职工薪酬的工资部分支付到辞退后未来某一期间。 辞退福利的
账务处理
如下: 一、计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬―辞退福利 二、发放 借:应付职工薪酬―辞退福利 贷:银行存款(或库存现金)...
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