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一次性赔偿金个税计算
劳动者获得
经济补偿金个税计算
是怎样的
答:
具体平均办法:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数
,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算;2.个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、...
一次性经济补偿金个税计算
公式
答:
一次性经济补偿金个税计算公式,具体如下:1、对于经济补偿金的个税计算,
经济补偿金不超过本地上年度职工平均工资三倍以内的部分
,可以免征个人所得税,如果是超过的部分,则要计征个人所得税;2、个人取得的一次性经济补偿计税收入部分,除以个人在本企业的工龄,以及商数作为个人月工薪收入,这时候在减除...
裁员
赔偿金
如何缴纳
个税
答:
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的
一次性补偿
收入(包括用人单位发放的
经济补偿金
、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,
计算
征收个人所得...
辞退员工
赔偿金
超出部分怎么计税?
答:
经济补偿金的个税计算问题,
个人与用人单位解除劳动关系时获得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用
),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有...
辞退员工的
赔偿
交纳
个税
吗?
答:
在计算的时候,
可以将经济赔偿除以十二,然后用平均值来计算应纳税额
。企业在支付之前,都会进行税前扣除。 一、辞退员工的赔偿交纳个税吗?考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资...
辞退员工
补偿
申报
个税
办法是什么?
答:
2、劳动者取得的
一次性经济补偿金
等收入高于当地上年职工平均工资3倍的,用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限(劳动者在用人单位的工作年限超过12年的,按照12年
计算
),所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金收入,对该数额超过5000元的部分征收
个人所得税
。二、公司辞退员工不给补偿怎么办?用人...
赔偿金
要交
个人所得税
吗
答:
个人与用人单位解除劳动关系取得
一次性补偿
收入(包括用人单位发放的
经济补偿金
、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,
计算
纳税。《中华人民共和国个人所得税法》第三条 &...
公司辞退员工支付的
一次性补偿金
需要交
个税
吗?
答:
以个人取得的
一次性经济补偿
收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资,薪金收入,按照税法规定
计算
缴纳
个人所得税
。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。涉及实际操作问题以主管税务机关的判定为准。二、试用期辞退能否得到
经济补偿金
?1、《劳动合同法...
个人因与用人单位解除劳动关系而取得
一次性补偿
收入应当如何缴纳个人所...
答:
(1)
一次性补偿
收入。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
;超过的部分,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均,并按照规定
计算
缴纳个人所得税。计算方法为:个人取得的一次性补偿收入,减去当地上年...
劳动合同终止
经济补偿金个税
如何
计算
答:
劳动者从用人单位获得的
经济补偿金
,若不超过当地上年度职工平均工资的300%,则免征个人所得税。超出部分需按以下方法计算缴纳个人所得税:首先,将经济补偿金除以个人在该单位的工作年限数,以此商数作为月工资、薪金收入,进而
计算个人所得税
。具体计算方法如下:1.
一次性经济补偿
收入在当地上年职工平均...
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