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七天试岗无工资要怎么要回
试岗
期不给
工资怎么要回
答:
法律分析:首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录
。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资...
七天试岗
期不给
工资怎么
办
答:
法律分析:带着工作时的记录前去找老板协商要求公司支付工资,如果老板拒绝支付工资,
劳动者可以到本单位所在区域内的劳动行政部门进行举报
,或者直接去劳动仲裁委申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人...
劳动法有规定
7天试岗没工资
答:
如果用人单位不支付试岗期间的工资,
劳动者可以先和单位进行协商
,在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察部门进行投诉或申请劳动仲裁进行裁决。
试岗
期被辞退不给
工资怎么
办
答:
如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
公司
试岗
期
7天
不给
工资
合法吗
答:
如果劳动者按照单位的安排正常提供了劳动,则七天的试用期无工资是不合法的。
劳动者可以与单位协商,要求其及时进行支付;或者采取申请调解、仲裁等方式来索要工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条 用人...
试岗
2天不给
工资怎么要回来
答:
试岗
2天不给
工资
讨要方式如下:1、与用人单位协商;2、向劳动争议调解组织申请调解;3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、向工会求助;5、向劳动行政部门投诉;6、向人民法院请求支付令;7、其他。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
试岗
期间
没有工资
合法吗
答:
法律分析:
试岗期没有工资
不合法,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
试岗
期不给
工资怎么要回
答:
一、试岗期不给工资怎么要回1、试岗期不给工资处理如下:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;(2)确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资;(3)如果协商不成,
带好相关资料到劳动监察部门投诉
,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动...
...不发
工资
是合法的吗?如果想拿到工资我
应该怎么
做呢?
答:
在一家公司
试岗7天
,公司不发工资是明显的违法行为。如果想要拿到工资可以通过如下途径或者方法拿到合法工资。1、通过与公司的人力资源或者行政部门进行沟通,告知该种行为属于违法行为,通过合情合理的申诉方式
要回工资
。2、也可以通过拨打劳动保障部门的12333电话举报该公司的违法行为,或者到当地劳动争议仲裁...
...
试岗
期为
七天
,第五天上班完之后公司就辞退我了,说是
没有工资
...
答:
劳动者被无故辞退的,用人单位是应当支付其
工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察...
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