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上家公司没办退工
前单位一直没给离职人员
办退工
,离职人员自己去社保中心办退工行吗
答:
不行的
。如果劳动者自己去就可以办理,那么单位就没有一点约束员工的能力了,现在都是要求劳动者提前一个月申请离职,给单位一个缓冲的机会,要是没有社保约束,那么不想干就辞职,辞职后自己转社保,岂不是对单位不公平。法律分析办理退工必须有以前公司的退保证明,而且劳动者要是新进一家公司的话必须...
上家公司没有办理退工
答:
法律分析:只要是工作了,就会涉及到就失业问题,只要是辞职了,就会涉及到退工问题
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
上个单位
没有办理退工
是不是不能入职新
公司
答:
法律分析:能不能去新单位入职,一般要看新单位对入职是否有明确要求
。目前许多单位都会明确要求提供与原单位解除劳动合同的证明(离职证明)才能办理入职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
前公司给我开了退工单,没给我
办理退工
手续。新
公司办不
了入职
答:
根据您的描述以及法律的规定,
用人单位应该在劳动关系解除之日起15日内办理退工手续和社保转移手续
。如果公司没有给您办理该手续给您造成损失的,您可以申请劳动仲裁要求赔偿或者向劳动监察部门进行投诉举报。
公司不
给
退工
单怎么办
答:
法律分析:可以向劳动监察部门投诉
。明确的被投诉用人单位,即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第...
以前
公司没有
把我做
退工
信息,但是前公司注销掉了,怎么办?
答:
如果你现在在新
公司
,社保什么的都正常交了,是没多大问题的,可以看下个税APP上还有
没有
前公司信息,有的话点右上方申诉举报,原因填写已经离职。如果因为对方没做
退工
你社保交不上,可以工作时间打12333询问。
公司不
开
退工
单的法律后果
答:
法律分析:1、劳动者自离也应该去
办理
离职手续,用人单位应依法开具离职证明,办理社保、档案转移手续并结清工资;2、劳动者自离如果给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款;3、用人单位拒开离职证明或违法克扣工资的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门...
企业
忘记
办退工
怎么办
答:
可以直接向劳动仲裁委员申诉,根据我国的《劳动合同法》的规定,用人单位在与员工解除劳动合同时,或者是劳动合同到期时,必须出示相关的终止劳动合同的书面证明,否则用人单位需要对员工进行一定的相关赔偿,员工可以直接向劳动仲裁委员会提起诉讼。一、合同到期单位
不办退工
怎么办? 向劳动部门申诉,要求赔偿。《...
已经从
公司
离职10年了,公司竟然
没有
给我做
退工
,这时候该怎么办?
答:
如果你已经从公司离职这么多年了,那么
公司没有
给你做
退工
的话,我觉得你还是可以找这个公司进行商谈
原先单位没有给我
办退工
手续,最近联系
公司没有
人事岗了,什么都不知道了...
答:
一、个人提出离职分三种情况: 一、用人单位存在《劳动合同法》三吧条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作一年支付一个月工资)及办理离职手续等; 二、
没有
提前三0天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》三吧条的...
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