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公司不给办退工可不可以
公司不给退工
单怎么办
答:
法律分析:可以向劳动监察部门投诉
。明确的被投诉用人单位,即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第...
公司不退工
怎么处理
答:
法律分析:公司不给办退工,不给劳动手册的可以向仲裁委员会提出劳动仲裁
。仲裁裁决书发生法律效力后,当事人不履行仲裁裁决的,虽然仲裁机构不能强制执行,但是当事人可以向人民法院申请强制执行。劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人...
退工
单
公司不给
开怎么办
答:
法律分析:可以向劳动监察部门投诉
,因为公司做法不符合劳动合同法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十...
公司不给退工
单我该怎么办
答:
法律分析:公司不给退工单,你可以先与公司协商处理
,协商不成的,可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
前单位一直
没给
离职人员
办退工
,离职人员自己去社保中心办退工行吗
答:
不行的
。如果劳动者自己去就可以办理,那么单位就没有一点约束员工的能力了,现在都是要求劳动者提前一个月申请离职,给单位一个缓冲的机会,要是没有社保约束,那么不想干就辞职,辞职后自己转社保,岂不是对单位不公平。法律分析办理退工必须有以前公司的退保证明,而且劳动者要是新进一家公司的话必须...
我已离职,
公司
扣
退工
单
不给
,是不是违法行为?劳动法是怎么规定的_百度知 ...
答:
离职后,就应交出所有工作工单等文件。
公司不
开
退工
单的法律后果
答:
法律分析:1、劳动者自离也应该去
办理
离职手续,用人单位应依法开具离职证明,办理社保、档案转移手续并结清工资;2、劳动者自离如果给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任,用人单位
可以
依法按比例扣款;3、用人单位拒开离职证明或违法克扣工资的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门...
我已离职,
公司
扣
退工
单
不给
,是不是违法行为?劳动法是怎么规定的?_百度...
答:
很明显属于违法行为,员工离职后,公司有义务为员工
办理
离职手续,包括
退工
单、解除劳动合同证明、档案转移等。这一规定在《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中以及各个省市的劳动合同管理条例上都有体现,建议如果
公司不
按规定及时为你办理离职手续的话,
可以
直接到当地的劳动部门进行举报,举报咨询电话:...
公司不给退工
单怎么办
答:
这种情况你
可以
先和新单位哗商下,看能否解决了。问题二:向公司提出辞职,但是
公司不
肯出示
退工
单怎么办? 《劳动合同法》第三十七条规定, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。写辞职信给领导签字,就算写不同意也行...
企业
忘记
办退工
怎么办
答:
一、合同到期单位不
办退工
怎么办? 向劳动部门申诉,要求赔偿。《劳动合同法》第八十九条规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动合同期满,不再续签的,不是开退工单,而是由用人单位出具劳动合同终止...
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