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下列属于短期职工薪酬的是
下列职工薪酬
中,
属于短期薪酬的
有( )。
答:
【答案】:B、C
职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利
。选项A,短期职工薪酬不包括辞退福利;选项D,属于其他长期职工福利。
属于短期薪酬的
有哪些?
答:
短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
,住房公积金,工会经费和职工教育经费,
短期带薪缺勤
,短期利润分享计划,非货币性福利以及其他短期薪酬。 带薪缺勤,是指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤,包括年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等...
短期职工薪酬
包括哪些内容?
答:
短期职工薪酬指的是通过工资和奖金等方式支付给职工的报酬,通常以月为单位,并且是一种直接的现金收入
。长期职工薪酬指的是公司向职工提供的长期福利待遇,包括养老金、股票期权和退休金等,这些待遇通常会随着时间的推移而增加。短期职工薪酬适用于那些只需要较短时间内为公司提供贡献的员工,如临时工、兼...
短期薪酬
包括哪些内容
答:
短期薪酬主要包括:职工工资、奖金、津贴和补贴
;职工福利费;医疗保险费和工伤保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;
短期带薪缺勤
;短期利润分享计划;其他短期薪酬。职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养...
短期薪酬
包括哪些内容
答:
短期薪酬包括职工工资、奖金津贴和补贴、职工福利费、医疗保险费等
。短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,常见的有职工工资、奖金、津贴和补贴。企业的短期奖金计划属于短期薪酬,长期奖金计划属于其他长期职工福利,职工福利费、工会经费和职工教育...
下列
各项中,
属于职工薪酬的
有( )。
答:
【答案】:A,B,C,D 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利
。
社会保险费
属于短期职工薪酬
吗
答:
社会保险费属于短期职工薪酬。社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源。短期职工薪酬包括:
职工工资、奖金、津贴和补贴
,职工福利费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费、住房公积金,工会经费和...
职工薪酬的
分类
答:
(一)短期薪酬主要包括:(1)
职工工资、奖金、津贴和补贴
;企业的短期奖金计划属于短期薪酬,长期奖金计划属于其他长期职工福利。(2)职工福利费;(3)医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)职工带薪缺勤,是指企业支付工资或提供补偿...
应付
职工薪酬
包括哪些
答:
短期带薪缺勤
,是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排,包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等.长期带薪缺勤属于其他长期职工福利;短期利润分享计划;其他短期薪酬.2、辞退福利 是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿.3、其他长期职工...
应付
职工薪酬
包括哪些
答:
短期薪酬:是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关 系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:
职工工资、奖金、津贴和补贴
;职工福利费;医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,不包 括养老保险和失业保险;住房公积金;工会经费和...
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