33问答网
所有问题
当前搜索:
下班时间到了都不下班的公司
为何很多
公司
到点
了不
让
下班
?
答:
(3)看工作性质 例如工作属于服务领导型、销售类工作等等,是没办法直接就到点下班的
!到了一定的岗位,有了更多的责任,员工也会主动多完成一点工作时长。踩点上下班不是故作姿态,而是正常工作时间范围内能够完成本职工作的一种权力。工作是做不完的,永远不要有一天把所有工作都清零的想法,那样会...
为什么有些
公司
到点了还
不下班
?
答:
到点不下班的有几种情形:第一,
正常加班,工作完不成,所以到点不能正常下班
。这个属于正常现象,想走也走不了。第二,领导不走不敢走,要给领导留个好印象。这在很多公司都会存在,特别是办公室,如果老板的办公室离办公区近一点,下班的时候,即使没有什么事了,大家也规规矩矩地坐在工位上,...
公司
到点
了不
让
下班
合理吗?
答:
如果手头上
没
有多余的工作,也就是在自己的本职工作完成的前提下,那当然会踩点
下班
了。既然
公司
规定了劳动的
时间
,那就应该按照劳动的时间来自己安排每天的工作,有的时候即使工作繁忙自己来不及完成,那加班也是能够接受的,但是如果说自己工作已经完成,又没有什么其他的事情,那到点下班,这是正常的行...
明明
到了下班时间
,并且也没有什么事要做,但老板却不让下班,这是...
答:
当代年轻人一般都追求到点
下班
,我觉得这是无可厚非的,尤其是在你按时完成工作进度的前提下,更是没理由加班了,老板强硬地不让你下班无外乎两个原因:一是
公司
处于特殊时期,虽然当下
没
有事情要做,但是需要有人随时待命来应对突发情况,比如客服或销售之类性质的工作;二是你老板由于自身工作没完成或...
如何看待
下班时间到了
领导不走员工也
不下班
这件事?
答:
下班了,领导也不走,员工也不走,
这是一件正常的事情
。如果领导还没走的话你就走了。就会显得你不是很敬业。今天的员工都会留到领导走后才会走。
公司
规定六点
下班
,
到了
六点却谁
都不
愿意第一个走,为什么会这样?_百度...
答:
这个要根据实际情况来判断,有几种可能。一、
公司
有加班文化,在当今社会,每家公司或多或少都存在加班现象。但有一些公司的员工,天天加班,每天工作到八九点才下班已经是常态。所以在加入公司前最好了解一下公司的加班情况,以防自己不适应而后悔。二、老板在加班,员工跟着不走,
到下班时间了
,可是...
到
下班
点领导
都不
走怎么办的问题让网友烦恼,到底该怎么办才好?_百度...
答:
这样的前提下,即使到点准时
下班
了,你也没有什么是可以让领导抓住把柄指责的,另一方面也可以体现出个人的能力价值。二、合理考量加班的强度,考虑自己是否能够承受相应的加班强度很多哦
公司
在招聘前就会明确告知可能会有适当的加班,所以如果是接受不了加班的,就可以有一个选择的余地。即使是在入职之后被...
公司
拖延
下班时间
怎么办?
答:
其次,雇员应该采取行动,并说出自己的态度。如果
企业
拖延
下班时间
,你应该积极和老板进行沟通,了解
下班的
应有时间是什么,你有什么权利,到底会不会收到加班费或者其他补偿,等等。同时,也可以考虑加入工会或者参与一些宣传下班时间的活动。在另一方面,有必要尽可能节省时间,以实现既定下班时间或更早下班。
好多单位,到
下班时间
,领导
不下班
员工就不敢下班,你感觉好吗?_百度知 ...
答:
很多
公司
形成了这种加班文化,实际上是为加班而加班,感觉下班后不留在公司是不正常的行为,这会造成在规定的工作时间里大家做事就不会很积极,想着反正做完也走不了,还不如留到
下班时间
后去做,事实上对于工作的进度起
到了
拖延的结果,并不能提高办事效率。领导往往工作量会比员工大一些,他们加班也是...
到了
一家新
公司
,到
下班时间
他们
都不
走的,我该怎么做
答:
如果你的领导也不走,你就暂时先耗着吧。可能大家都是看领导行事,但是在慢慢的交流中,你要经常跟领导和同事说你对工作的态度:今日事今日毕,一旦今天的事情如期完成了,
到了下班的
时候自然就不用加班了。而且你不是一个在那里耗
时间
的人,喜欢干脆利落。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司下班到点后没人下班
下属不按时上下班分管领导
员工不听安排怎么巧妙处理
员工故意拖延下班时间怎么办
下班准点走的人性格
让员工准时下班的小技巧
老板最舍不得什么样的员工走
拖延员工下班时间
下班后老板叫回去加班