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不发工资举报需要什么证据
举报
老板拖欠
工资需要什么证据
答:
法律分析:投诉老板拖欠工资需要的证据资料有:1.劳动合同或者证明事实劳动关系的证据
;2.身份证;3.投诉申请书(详细介绍相关的投诉事由和主张);4.相关的拖欠工资的事实或证据。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政...
告公司
不发工资需要什么证据
答:
法律分析:需要劳动合同,考勤证明,工资表等能证明确实存在劳动关系
。同时需要能证明拖欠工资的证据。具体包括
工作证或工作牌
(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、工资卡交易记录、工资条或...
不发工资举报
的需提交
什么证据
答:
劳动者要举报、投诉单位不发工资的,
需提交下列证据:劳动者的身份证明;单位的营业执照、其法定代表人的身份证明;劳动合同;工资条;聊天记录
;以及银行流水等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管...
不发工资
告法院
需要什么证据
材料
答:
一、不发工资告法院需要什么证据材料不发工资告法院需要的证据材料如下:1.能证明与存在劳动关系的证据。包括
工作证或工作牌
(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明等等。
2.能证明拖欠工资的证据
。包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。3.能证明劳动者履...
公司
不发工资要
收集
什么证据
答:
1、能证明存在劳动关系的证据
。2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有
劳动合同
、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条,则最好,上面的证据可以都不需要,到时可以直接凭单位的证明...
去劳动局讨
工资需要
带
什么
资料
答:
一、企业拖欠工资举报方法如下:1、劳动者可以向劳动保障监察部门举报;2、可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;3、劳动者还可以直接向人民法院进行起诉。二、对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:
1、能证明存在劳动关系的证据
;2、能证明拖欠工资的证据。总之,去劳动...
老板
不发工资需要
提供
什么证据
答:
法律分析:
能证明存在劳动关系的证据
,能证明拖欠工资的证据,具体包括
工作证或工作牌
最好盖有公章、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证,考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像...
个人公司克扣
工资
通过劳动仲裁
需要什么
材料?
答:
2、能证明克扣工资的证据。包括工资卡交易记录、工资条等。3、能证明劳动者履行劳动义务的证据。
包括考勤记录、派工单、证人证言等法律分析1、医疗费
:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理...
拖欠
工资需要
提供
什么证据
答:
(1)如果工资是发到银行卡里,
需要
到银行打出所有的
发放工资
明细,如果工资是直接发放到微信或支付宝上,需打印出微信、支付宝转账记录;(2)如果工资是用现金发的,那么用人单位需要举证发过工资的
证据
,否则他们要承担不利的后果;(3)与老板的电话与短信沟通记录也可以证明相关事实,最好对通话进行...
不发工资举报需要什么证据
答:
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局
投诉
,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的,以及拒
不支付
劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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