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不发工资如何仲裁
遭遇欠薪,
如何
提起劳动
仲裁
?(提交材料有哪些?向什么机构提出?)_百度知...
答:
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通过诉讼途径解决
,这包括三种情况:对劳动仲裁不服、仲裁后不执行裁决、劳务欠款可直接提起民事诉讼。以上流程均依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》进行,该法规定了适用范围,包括确认劳动关系、劳动合同的订立与解除、工作时间、工资等发生的争议。
公司
不发工资怎么
申请
仲裁
答:
公司不发工资处理如下:
1、当事人可以到劳动行政部门举报
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:...
不发工资怎么
申请
仲裁
答:
不发工资申请仲裁的流程如下:
1、提交书面仲裁申请书
:(1)提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书;(2)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;(3)劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
不发工资怎么仲裁
答:
一、不发工资怎么仲裁1、不发工资,
劳动者应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
,用人单位应当按照生效的判决、裁决履行。
为履行的劳动者可以向人民法院申请强制执行
。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列...
如何
讨要拖欠的
工资
答:
如果劳动者不服裁决,自收到裁决书之日起,15日内可以去法院起诉
。用人单位拖欠工资的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动局去投诉,或者
直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,要求单位支付拖欠的工资,并可以要求单位支付赔偿金。同时,也可以依法向当地人民法院申请支付令,请求人民法院依法发出支付令。...
公司拖欠
工资不发
?
怎么
办
答:
拖欠工资不给的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、通过诉讼途径解决
。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
公司拖欠工人
工资不发该怎么
告
答:
不发工资
可以通过以下方式解决:1。向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2。劳动
仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,...
公司拖欠
工资不给发怎么
办
答:
公司
不发工资
拖欠工资的解决办法如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经...
公司
不给发工资怎么
办都需要什么手续
答:
公司
不发工资
的可以向劳动行政主管部门投诉或者申请劳动
仲裁
,劳动仲裁的流程包括:1、提交申请书。当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本;2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五...
公司
不发工资怎么
申请
仲裁
答:
法律分析:
不发工资
的可以在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议
仲裁
委员会提交书面仲裁申请书,前往当地人力资源和社会保障局内的劳动仲裁委员会申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律...
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