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不发工资怎么举报
工资不发怎么投诉
答:
法律分析:不发工资应去当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉
。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求
投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据
。投诉应当由投诉人提供投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由举报中心...
公司
不给发工资
去哪里
投诉
答:
不发工资应去投诉的地方如下:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报
;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请:(1)如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
老板
不发工资
打什么电话
投诉
答:
法律分析:根据我国法律规定,老板拖欠劳动者工资,
劳动者可以拨打12333进行投诉
。对于投诉效果不明显的,劳动者还可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是申请劳动仲裁,或者向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局...
公司
不发工资怎么举报
答:
第一、当地劳动保障局。可以打电话进行举报,举报电话为12333
。第二、当地劳动监察大队。应当准备书面的投诉材料。投诉材料上应当载明个人信息,企业拖欠企业的具体事实,以及请求的事项。公司不发工资可以向以下部门投诉:第一、当地劳动保障局。可以打电话进行举报,举报电话为12333。第二、当地劳动监察大队。
公司拖欠工人
工资不发
该
怎么
告
答:
不发工资可以通过以下方式解决:1。
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。2。劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,...
干了三天
不给工资
去哪里
投诉
答:
不发工资怎么
办? 1、协商解决。 2、到劳动行政部门
举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,...
公司
不发工资
去哪里
投诉
答:
法律分析:将用人单位
举报
到到劳动监察大队,随后劳动监察大队会进入用人单位的劳动场所进行检查,核实举报者举报的情况是否属实,用人单位是否存在违法行为,并对用人单位的违法行为进行相应的处罚。
不发工资
的会发出支付令催发。法律依据:《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行...
怎么举报不发工资
的老板
答:
法律分析:如果用人单位不发工资,可以拨打
12333
电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。《中华...
辞职
工资不发怎么投诉
答:
辞职工资不发投诉如下:1、先协商解决;2、可以拨打
12333
电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉;3、如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁;4、如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程...
举报不发工资
电话是多少
答:
举报不发工资电话是
12333
。被拖欠工资先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以进行调解,到企业劳动争议调解委员会、当地依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。如...
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