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不签劳动合同不交保险怎么办
没有劳动合同不交社保怎么办
答:
如果用人单位未依法缴纳社保的,
你可以要求解除合同的。并且,可以以此要求用人单位支付经济补偿金
。根据《社会保险法》规定,用人单位不办理社会保险登记的,
由社会保险行政部门责令限期改正
;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 一、没有劳动合同不交社保怎么办 单位必须...
用人单位
不签合同不交保险怎么办
答:
法律分析:公司不签劳动合同不交保险,
可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为补缴从入职到离职的社保
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费...
不签劳动合同不交社保怎么办
答:
法律分析:公司没签劳动合同,也没有买社保,
可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合...
公司
不签合同不交社保怎么
赔偿?
答:
公司不签合同职员若是提出请求,单位需要承担支付双倍工资的赔偿责任
。至于不支付社保职员只能要求其补缴,但是没有赔偿,当然若是职员因为单位没有缴纳社保选择离职,那么可以获得单位支付的经济补偿金。 一、公司不签合同不交社保怎么赔偿?1、公司不签合同职员若是提出请求,单位需要承担支付双倍工资的赔偿...
公司
不签劳动合同不交社保怎么
投诉
答:
如果协商不行,您可以通过以下途径解决:
1、可以到当地的社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理
。2、如果社保局对投诉不处理,不作为,可以行政诉讼,起诉社保局,要求对补交社保问题作出处理。去投诉时,要写书面的投诉资料,另外还要将劳动合同、厂牌等证明劳动关系的材料复印给社保局和地税局。法律依据:...
不签劳动合同不交保险
答:
1. 如果用人单位在劳动者开始工作后超过一个月但不满一年时间内
未
与劳动者
签订
书面
劳动合同
,那么用人单位必须向劳动者支付相当于工资两倍的赔偿。2. 如果用人单位未为劳动者缴纳社会
保险
费,劳动者有权要求用人单位补缴。如果用人单位已经为劳动者缴纳了社会保险费,但由于用人单位未按时足额缴纳而产生争议...
公司
不签劳动合同不交社保怎么办
答:
公司有不签劳动合同也不交社保的解决办法如下:1、劳动者可以提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁;2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,
应当向劳动者每月支付二倍的工资
。注销公司的步骤如下:1、注销公司国、地税登记证;2、到公司主管工商局办理公司注销备案所...
私人老板不给员工
签合同
,
不交
五险一金算违法吗?我现在已经满一年了...
答:
私人老板不给员工
签合同
,不交五险一金是违法的。公司
未
与劳动者自用工之日起一个月内
签订劳动合同
又不给劳动者缴纳五险一金的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求劳动仲裁让公司支付双倍工资。单位
不交社保
导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。...
不签合同
又
不交社保
法律是
怎么
规定的
答:
不签合同不交社保按照以下方式处理:不签订劳动合同员工可以就超过一个月的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿,同时还可能面临劳动行政部门的警告与处罚;不缴纳社保的用人单位,
将由社会保险行政部门责令限期改正
。协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签...
公司
不签劳动合同不交社保怎么
赔偿
答:
单位未办理保险的做法也是不符合法律规定的,可以与单位协商让其补交社会保险费。如果协商不行,
可以到当地的社保局和地税局投诉
,寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理,不作为,可以行政诉讼,
起诉社保局,要求对补交社保问题作出处理
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条:用人单位自用...
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