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不签劳动合同没有证据怎么办
没有合同证据
不足
怎么办
答:
没有合同证据不足方法解决如下:
1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地 劳动监察 部门投诉,要求立案处理
;2、用人单位未与劳动者 签订劳动合同 ,认定双方存在 劳动关系 时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项 社会保险 费的记录;(二)用人单位向劳动...
没有签劳动合同
拖欠工资但又
没有证据怎么办
视频时间 02:01
没签劳动合同
无打卡记录如何取证
答:
如果劳动者穷尽一切办法都无法搜集到上述任何证据,那么只有最后一个办法,
就是尝试向当地劳动监察部门投诉,让其帮助劳动者搜集有利的证据
。为什么说是尝试,因为此方法不在劳动者的掌控范围内,最终能否搜集到有利证据,需取决于诸多因素。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工...
没有签订劳动合同怎么办
,需要哪些
证据
材料证明劳动
答:
劳动者和用人单位 未签订劳动合同 ,
劳动者应当到单位所在地的 劳动争议仲裁 委员会 申请劳动仲裁 ,维护合法权益
。 举证证明劳动者与用人单位之间存在 劳动合同关系 ,通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标识,如工作信...
公司
不签劳动合同
,不签辞职报告,
没有证据怎么办
答:
只要劳动者在一年内提出劳动仲裁都是可以的
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后...
...我没有具体的
证据
,工作的时候
没有签订劳动合同
,也没有工资表和考勤...
答:
没有签订劳动合同
用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是
证据
,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任...
没签劳动合同
也
没有
工资表
怎么
证明劳动关系?
答:
在
没有劳动合同
的情况下,工资发放的银行交易流水、考勤表、加班通知、同事证明,甚至工作服都可以作为
证据
来证明双方之间存在劳动关系。还有个简单的方法,到劳动监察部门投诉其拖欠工资,劳动监察部门会通知单位,那个时候也可以证明双方之间存在劳动关系(但也有些地方劳动监察部门不负责任,推脱)。
起诉公司
没有签订劳动合同
需要
什么证据
答:
根据我国相关法律规定,劳动者以用人单位的工资欠条为
证据
可以直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,法院将按照普通民事纠纷受理。职工因与单位发生劳动纠纷申请诉讼,但
没有签订劳动合同
的,职工主要应该准备以下的材料:1、证明双方存在事实劳动关系的证据材料:工资...
遇到钻法律空子的老板拖欠工资,
没有证据
、没有
签订劳动合同
时该...
答:
1、到所在区的劳动局劳动监察部门投诉,工作服、工作证、微信聊天记录等都可作为证据;2、可拨打12333进行投诉;
3、申请劳动仲裁
。老板拖欠工资怎么办 如果老板拖欠工资,建议你可以这样做:1、收集证据 你说没有证据,其实证据无处不在。那你需要收集哪些证据呢?第一,关于你工资的证据。工资的...
没签劳动合同
被辞退,
没有
书面
证据
该
怎么办
啊?
答:
没签劳动合同
,可以让公司举证,如果公司也不能够证明签订了劳动合同,拿不出劳动合同书,一样的结果。
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