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不缴纳社保的公司违法吗
公司不交社保违法吗
答:
【法律分析】:不交社保的公司是违法的
。公司必须为员工缴纳应缴的社保费用,公司无故不交社保是违法行为,可向劳动部门投诉,申请由劳动部门介入,责令其为员工缴纳社保。在一定期限内仍不交社保的,劳动部门会收取滞纳金。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会...
公司不交社保违法吗
答:
法律分析:违法
。根据我国《劳动法》的规定,用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险,所以企业不给员工交社保是违法的。单位不按期足额缴纳的,要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司不交社保违法吗
答:
公司只签劳动合同而不给员工买社保是违法的
,公司必须给员工缴纳五险一金,社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。公司不给员工交社保可以先与单位领导协商提出缴纳社保的要求,协商无果有实际劳动关系证据,就到单位所在地区的劳动仲裁委员会申请仲裁。【法律分析】公司不给员工交社保可以先与单位领导交涉提出缴...
公司不交社保违法吗
答:
法律分析:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日起三十日,
公司不交社保是违法的
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由...
公司不交社保违法吗
答:
【法律分析】:公司不给员工买社保违法
,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...
公司不交社保违法吗
,会受到什么处罚
答:
法律分析:1、
企业
中工作企业不帮员工
缴纳社保的
话是
违法
的,一般企业会强制帮助员工缴纳社保。社保是属于国家强制险,企业必须按时为在职员工缴纳社保。当然也存在着一些企业为了节省费用,从而铤而走险,并没有按照规定为员工按时缴纳社保。其实这种行为是不合法的,企业会因为这种行为,从而受到一定的处罚。
私人
公司不交社保违法的吗
答:
私人
公司不交社保违法
。
用人单位
有义务为员工缴纳社会保险。
公司未
按规定交纳社保属于违法行为。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。员工转正后,公司应及时办理社保手续,确保社会保障权益。公司若拒
不缴纳社保
,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
社保的
基本功能:1、养老保险:...
公司不交社保违法吗
答:
【法律分析】:用人单位违背劳动法律的规定,
不缴纳
或不按规定缴纳都是
违法
行为,均需要承担相应的法律责任:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。2、劳动者有权以
用人单位未
为其办理
社会保险
手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失。3、...
公司不交社保违法吗
答:
法律分析:违法,具体赔偿的标准是:一、以
单位违法不交社保
为由,解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、用人单位将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本...
公司
不给员工
交社保违法吗
答:
公司
不给员工
交社保违法
。公司不给员工交社保违法。“
用人单位
和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而
社会保险的
有关法规规定,用人单位和劳动者
缴纳的
社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此,可以肯定地...
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