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公司不按时交社保违法吗
公司不交社保违法吗
答:
法律分析:违法
。根据我国《劳动法》的规定,用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险,所以企业不给员工交社保是违法的。单位不按期足额缴纳的,要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司不交社保违法吗
答:
【法律分析】:公司不给员工买社保违法
,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险...
公司没有及时交社保
是不是
违法
答:
法律分析:是不合法的
。单位不按时交社保后果是:有关机关或行政部门责令单位补交社保并缴纳一定数额的滞留金。根据相关规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十六条...
公司不按时交社保违法吗
答:
法律分析:公司不按时给员工交社保是不合法的
,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费...
工厂不
交社保违法吗
答:
犯法
。该公司是违反《社会保险法》相关规定的。社保是国家规定的,公司应依法为职工参保。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会...
公司不交社保违法吗
,会受到什么处罚
答:
法律分析:1、企业中工作
企业不
帮员工缴纳社保的话是
违法
的,一般企业会强制帮助员工缴纳社保。社保是属于国家强制险,企业必须按时为在职员工缴纳社保。当然也存在着一些企业为了节省费用,从而铤而走险,并没有按照规定为员工
按时缴纳社保
。其实这种行为是不
合法
的,企业会因为这种行为,从而受到一定的处罚。
公司
给员工
不交社保违法吗
答:
法律分析:
违法
。用人单位为员工
缴纳社会保险
是其法定责任与义务,否则,需要承担相应的行政责任。 用人单位应当自行申报、
按时
足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人 法律依据:《中华...
公司不
给员工
交社保
是
违法吗
答:
法律分析:
公司不
给员工
买社保
是不
合法
的,公司应当为员工
按时
依法
缴纳社会保险
费用。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户...
用人单位不给员工
交社保违法吗
答:
法律分析:
公司不
给员工
买社保
是不
合法
的,公司应当为员工
按时
依法
缴纳社会保险
费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
工作不
交社保违法吗
答:
法律主观:
公司不交社保违法
。用人单位应当依法
按时
足额为员工缴纳社保,为员工缴纳社保是公司的法定义务。公司不缴纳的,由劳动行政部门责令改正,并可加收滞纳金。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、...
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