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东航员工大批转正
东航
乘务员多久
转正
答:
半年到一年。根据查询
东方航空
公司公告得知,截止于2023年8月24日,东方航空公司中的机务人员实习期在半年到一年之间,过了实习期才能够
转正
。乘务员是对交通运输工具上服务人员的概称,是在公共交通工具上为乘客提供服务的工作人员,如列车乘务员、公交乘务员、空中乘务员等。
东航
每年都有
员工转正
吗
答:
没有。根据查询体育后勤官网显示,
东航
签的是5年的合同,
员工
都是从临时工做起,之后可以参加
转正
考试,转正就签5年的合同,不是每年都有转正机会。
东航
劳务工
转正
条件
答:
具有四年资历以上的劳务制专职安全员,年度飞行时间均在900小时(含)以上,且年度空勤绩效考核进入当年前50%的人员,在通过综合考核合格后可转为合同制
员工
。
东航
合同工与劳务派遣的区别:1、劳动合同签约的单位不同:东航合同工是指用
东航
空直接与员工签订劳务合同。劳务派遣是由第三方公司作为用人单位,...
东航
劳务派遣几年
转正
答:
6个月。试用期满6个月后,劳务派遣
员工
可以
转正
,一般情况下,双方签订的是3年合同,试用期是6个月;如果签的2年合同试用期是1到3个月,试用期满,且符合用人单位的用工标准的,则可以转正。
东航
机务多长时间
转正
答:
半年到一年。
东航
指的是
东方航空
公司,根据查询东方航空公司发布的公告可知,截止于2023年6月3日,东方航空公司中的机务人员实习期在半年到一年之间,过了实习期才能够转正,也就是说东航机务转正时间为半年到一年。
东航
安全员几年
转正
答:
两年。根据查询职友集官网显示,
东航
安全员规定是工作满两年无重大违纪将自动转成正式工。东航安全员是空中警察,专职负责客机机仓内安全事务。
东航
劳务派遣制空姐可能
转正
吗
答:
东航
劳务派遣制空姐可以
转正
。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同应当采取无固定期限或者固定期限两种形式。劳务派遣制度是一种特殊的用工形式,但是劳务派遣公司与用工单位之间的劳动合同应当采取固定期限的形式。因此,东航劳务派遣制空姐在合同期满后,可以与东航签订新的...
东航
派遣能
转正
容易吗
答:
容易。劳务派遣
员工
都是挂靠在第三方,只是在甲方工作,这种雇佣关系是两套系统,在劳务派遣期间,要是表现和绩效突出,和甲方直线汇报经理关系比较好,刚好正式工有空缺,直接申请,
转正
是有可能的。但是通常情况下,要是想申请正式工,必须要先从劳务派遣的关系中解除(有的公司有这样的规定,甚至是必须...
宁波
东航
监装员能够
转正
吗
答:
能。监装员是负责监督装卸货物,属于比较重要的岗位之一。在
东航
,监装员可以通过内部竞聘、转岗等方式转为其他岗位。根据劳动法规定,公司必须跟
员工
签劳动合同、试用期完必须
转正
,交金。
东航转正
后是国企
员工
吗
答:
中国
东方航空
集团有限公司,是由中央直接管辖的国有独资企业,所以东航是国企,也是央企,
东航转正
后就是国企
员工
。值得注意的是,央企一定是国企,但国企未必是央企。
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